[個人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報]個人黨風(fēng)責(zé)任制總結(jié)-資料下載頁
2025-09-19 13:44本頁面
【正文】 貧脫貧考核小組驗收，摘掉了“貧困戶”的帽子。 二、工作中存在的不足 分析今年以來的工作，還存在一些不足之處，比如教育針對性不強、對實際工作的指導(dǎo)作用發(fā)揮得不夠、廉政監(jiān)督不注重細節(jié)等等，這些問題在以后的工作中應(yīng)加以克服和改正，增強學(xué)習(xí)的緊迫性和自覺性，增強教育工作的前瞻性、針對性和預(yù)見性。 三、2019年工作思路 （一）認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實履行一崗雙責(zé)責(zé)任，堅持做到業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)同部署，同檢查，同考核，嚴格落實民主生活會、黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作扎實有效地開展。 （二）扎實開展反腐倡廉教育。開展黨紀條規(guī)、法律法規(guī)、廉潔從政和艱苦奮斗作風(fēng)以及廉政警示教育，加強黨性修養(yǎng)，強化廉政意識，不斷筑牢黨員干部廉潔從政的思想道德防線。 （三）認真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》各項制度規(guī)定，加強對干部職工的監(jiān)督，抓住重點和環(huán)節(jié)，建立健全行使權(quán)力的制約機制。 （四）嚴格權(quán)力運行的監(jiān)督制約，形成有效防范機制。一是堅持以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，以領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部為重點對象，以干部選拔任用、資金使用、招標比價采購、專賣執(zhí)法、卷煙經(jīng)營為重點，加大監(jiān)督力度。二是重點圍繞集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)、重要事項報告、述職述廉、民主生活會等制度，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力運行機制。三是突出人、財、物等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，逐步建立起與反腐倡廉要求相適應(yīng)的內(nèi)部管理制度體系。 （五）進一步加強機關(guān)效能建設(shè)。重點圍繞行業(yè)中心工作和省市局黨組的重大決策、部署等工作開展效能督查，積極營造風(fēng)清氣正、團結(jié)和諧的內(nèi)部環(huán)境，切實提高職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，及時解決涉及群眾切身利益的問題。 第8頁 共8頁
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1