xx省國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作暫行辦法-資料下載頁(yè)
2025-09-19 13:24本頁(yè)面
【正文】 心；農(nóng)墾系統(tǒng)用人單位報(bào)省農(nóng)墾總局；其余用人單位報(bào)所在市、縣的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)），新建單位用人應(yīng)在一個(gè)月前報(bào)告。臨時(shí)改變用人計(jì)劃的，應(yīng)及時(shí)將改變情況報(bào)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在收到空崗報(bào)告后應(yīng)給發(fā)《空崗證明》，并建立健全企業(yè)空崗信息系統(tǒng)，供職業(yè)指導(dǎo)員和勞動(dòng)者查詢(xún)，及時(shí)向社會(huì)發(fā)布本地區(qū)近期勞動(dòng)力需求情況信息。 二十一、新建企業(yè)和企業(yè)新上項(xiàng)目需招用職工時(shí)，除技術(shù)崗位和重要的管理崗位外，在同等條件下應(yīng)優(yōu)先招用下崗職工，特別是下崗女工。其中，國(guó)有企業(yè)用人單位新招職工時(shí)，招用本省下崗職工的比例不得少于招用人數(shù)的３０％。 二十二、下崗職工經(jīng)批準(zhǔn)接受再就業(yè)培訓(xùn)，可免一次報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、技能鑒定費(fèi)和職業(yè)資格證書(shū)費(fèi)。 各級(jí)政府在安排財(cái)政預(yù)算時(shí)，應(yīng)當(dāng)安排再就業(yè)培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；同時(shí)，從失業(yè)保險(xiǎn)基金年度結(jié)余的培訓(xùn)費(fèi)中提取一定比例的再就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。凡在本省注冊(cè)的用人單位，為下崗職工提供就業(yè)崗位的，經(jīng)相應(yīng)的政府人事勞動(dòng)保障部門(mén)和財(cái)政部門(mén)認(rèn)定后，再就業(yè)培訓(xùn)單位可為其免費(fèi)培訓(xùn)合格的勞動(dòng)者，所需培訓(xùn)費(fèi)用由財(cái)政適當(dāng)核補(bǔ)。再就業(yè)培訓(xùn)單位為下崗職工積極尋找就業(yè)崗位，實(shí)施定向培訓(xùn)的，政府根據(jù)培訓(xùn)后上崗率給予適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼；再就業(yè)培訓(xùn)單位承擔(dān)人事勞動(dòng)保障部門(mén)安排的再就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)的，政府根據(jù)培訓(xùn)成果給予適當(dāng)補(bǔ)貼。 二十三、各級(jí)人事勞動(dòng)保障部門(mén)所屬的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，要積極拓展人事代理范圍，為已與企業(yè)解除勞動(dòng)合同自謀職業(yè)或到非公有經(jīng)濟(jì)單位就業(yè)的下崗職工代管人事檔案，代辦各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、出國(guó)（境）政審，代管黨團(tuán)組織關(guān)系，辦理求職手續(xù)，提供身份證明，協(xié)助申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、職業(yè)資格、技術(shù)等級(jí)考試、考核、評(píng)審及各類(lèi)優(yōu)秀專(zhuān)家、科技成果評(píng)選， 按規(guī)定辦理入戶(hù)手續(xù)等。收費(fèi)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 二十四、下崗職工到非公有制經(jīng)濟(jì)單位就業(yè)的，其原有的任職資格仍然有效。從事對(duì)口專(zhuān)業(yè)工作的，專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)年限可連續(xù)計(jì)算。符合有關(guān)報(bào)考或晉升條件的，可參加國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位錄用人員招聘考試和專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格、職業(yè)資格、技術(shù)等級(jí)考試、考核、評(píng)審及各類(lèi)優(yōu)秀專(zhuān)家評(píng)選。有科技成果的可按規(guī)定條件申報(bào)。其有關(guān)待遇與同類(lèi)人員相同。 第9頁(yè) 共9頁(yè)
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