【正文】 施意見》、《日照經濟開發(fā)區(qū)就業(yè)工作目標責任制考核辦法》、《日照經濟開發(fā)區(qū)就業(yè)資金使用管理實施方案》等文件，加大了就業(yè)再就業(yè)工作目標責任制落實力度，各有關部門、街道辦事處、村居均成立了就業(yè)工作領導小組，做到了機構、人員、經費、場地、制度、 人員六到位。配備了專兼職管理人員，村村聘任了勞務信息員，形成了區(qū)、街道、村三級聯(lián)動勞動就業(yè)工作管理網絡。進一步規(guī)范完善了再就業(yè)優(yōu)惠證、社會保險補貼、失業(yè)保險金審批等機制。及時把華德企業(yè)集團等企業(yè)失業(yè)職工納入失業(yè)管理，跟進辦理了檔案托管手續(xù)，接續(xù)了社會保險，開展了再就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓，促進了社會穩(wěn)定。 （二）探索多元化就業(yè)渠道，合理配置人力資源。一是廣泛開展工業(yè)項目就業(yè)服務跟進活動。配合年度勞動保障年檢深入企業(yè)廣泛開展用工現(xiàn)狀、用工需求調查，全面掌握全區(qū)就業(yè)用工狀況，二是依托第三產業(yè)的發(fā)展，鼓勵自謀職業(yè)。積極宣傳落實各類就業(yè)優(yōu)待優(yōu)惠政策，鼓勵下崗失業(yè)人員、失地農民進入市場，自謀職業(yè)自主開發(fā)就業(yè)崗位。每年實現(xiàn)自謀職業(yè)就業(yè)1000余人。三是不斷培育新的就業(yè)載體，積極探索就業(yè)新路子。與外省市等單位建立了長期勞務合作關系，合理配臵人力資源。 （三）扎實開展就業(yè)再就業(yè)宣傳活動，營造和諧就業(yè)輿論氛圍。每年定期開展“就業(yè)服務在身邊”、“農村勞動力進城務工集中招聘日”、“勞動保障政策宣傳周”、“春風行動在開發(fā)區(qū)”、就業(yè)促進宣傳活動、技能崗位對接專題招聘會等宣傳服務活動，發(fā)布大量用工信息、提供就業(yè)崗位。 （四）積極做好農村勞動力的轉移就業(yè)工作 首先對農村勞動力進行了全面調查掌握了解的前提下充分利用企業(yè)新上項目提供的就業(yè)安臵空間，有的放矢的開展了針對性培訓和就業(yè)安臵。加大了基層勞動保障服務平臺建設的投入力度，進一步規(guī)范了基層管理服務網絡，健全完善了各項統(tǒng)計檔簿 資料，年均培訓農村剩余勞動力500余人，轉移農村剩余勞動力2000余人。 （五）廣泛組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，提高勞動力素質和技能。一方面，在對失業(yè)職工、就業(yè)困難群體、失地農民實行“免費”培訓的基礎上，每年定期舉辦再就業(yè)培訓班、創(chuàng)業(yè)培訓班、農村勞動力轉移“陽光工程”培訓班、勞資管理人員培訓班。加強與企業(yè)聯(lián)合培訓，其中在雙港活塞廠成立了XX市首家境外就業(yè)培訓基地，在XX市工業(yè)學校建立了“日照經濟開發(fā)區(qū)職業(yè)技術培訓中心”，為企業(yè)選拔輸送技術人才提供了智力支持和便捷服務。 （五）加大困難群體就業(yè)援助，擴大就業(yè)覆蓋面。一是加大對困難群體就業(yè)援助。積極協(xié)調財政、稅務、工商、民政、教育、農業(yè)等部門，與困難企業(yè)、困難下崗失業(yè)職工結成幫扶對子，落實援助措施。按時發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》，及時開發(fā)公益性崗位，安排“4050”人員上崗，落實社會保險補貼。定期開展技能扶貧工作，安排特困家庭學生免費上省、市技校。二是扎實開展農民工調查工作，進一步完善了農民就業(yè)保障制度，拓寬農民工就業(yè)空間，把農民工納入城鎮(zhèn)社會保障。三是加快充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建步伐。 三、嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，時刻注意廉潔奉公。在日常工作中始終堅持廉潔奉公，筑牢拒腐防變思想防線，嚴格遵守“四大紀律八項要求”、“五個不許”、“五個嚴禁”的有關規(guī)定，堅持一切從簡、勤儉節(jié)約，自覺加強黨性修養(yǎng)，提高自身政治素質。 第五篇：公務員個人述職述廉報告時間飛逝，轉眼間又是新的一年。根據(jù)縣局要求，我就縣工商局和平工商所自2013年至今的各項工作情況，向與會領導、代表同志們匯報如下： 一、認真履行各項工作職責，依法進行市場監(jiān)管 一年來，我所在和平鎮(zhèn)黨委政府、縣局的正確領導指導下，在全所干部職工的共同努力下，在廣大監(jiān)管服務對象們的大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞地方經濟發(fā)展這一中心，時刻牢固樹立社會主義榮辱觀，努力提高工作績效，在各方面都做出了應有的貢獻，并且在各方面都取得了一定的成績。 擺正位置，充分發(fā)揮組織領導作用。工商所是工商行政管理部門的前沿陣地和形象窗口，工商行政管理的大量工作都要通過工商所來落實，其工作的基礎、關健、行風形象窗口、改革突破口等都要在基層工商所體現(xiàn)。要做好這一系列工作，必須要有一支德才兼?zhèn)涞母刹筷犖椋绕涫穷I導干部隊伍，工商所長既是一個所的指揮員，又是排頭兵，所以我們必須事事都想在前、干在先、周密計劃、率先垂范。對內對外處事公正，樹立了良好的影響力和說服力。 深入整頓規(guī)范市場經濟秩序，推進市場監(jiān)管方式改革創(chuàng)新。一年來，按照縣局的統(tǒng)一布置和要求，切實開展了五項執(zhí)法活動，嚴打違法違章經營行為，共查處各類違法違章案件98件，罰沒款45650元。 “紅盾護農”在行動，保障“三農”合法利益。我所嚴格按照縣局要求，深入開展農資打假，強化對農資市場的日常監(jiān)管。一年來，我所共組織開展農資市場專項整治12次，出動執(zhí)法車輛12臺次，執(zhí)法人員78人次，重點對轄區(qū)內農資種子、農藥、化肥經營戶32戶進行巡回檢查，對符合條件，有經營資質的經營戶督促其建立和完善了“兩證兩票、一卡一書”實行了種子留樣備查制度，對不符合條件的經營戶堅決予以退市。一年中共取締5戶，責令停止營業(yè)3戶，立案查處一起，處罰金額700元。 二、全面實行“陽光收費”促進地方經濟有序發(fā)展 建立健全“陽光收費”工作領導小組，完善各項“陽光收費”工作制度。為了更好地開展“陽光收費”工作，我所積極向和平鎮(zhèn)黨委、政府匯報了“陽光收費”工作開展情況，得到黨委、政府的充分肯定和有力支持，和平鎮(zhèn)人民政府以和府通（2013）號通知形式下發(fā)了成立和平工商所“陽光收費”工作領導小組的通知，充實和調整了人員，從而確保了“陽光收費”工作的順利進行，隨后我所根據(jù)轄區(qū)情況分成了四組開展此項工作。嚴格按照臺賬進行征收，做到了應收盡收。 發(fā)展非公經濟，促進地方經濟建設。根據(jù)上級指示精神，我所在發(fā)展非公經濟工作中，積極引導扶持個體經濟健康發(fā)展，繼續(xù)推行“四項制度”即首問負責制、政務公開制、承諾服務制、一審一核制。在登記注冊服務窗口，為下崗人員和大學生、退伍軍人、農村經營者開通綠色通道，實行“三通”，即：基本條件具備的一律暢通，非基本條件具備的變通，基本條件不具備的溝通。 三、著重加強黨風廉政建設和隊伍建設，提高執(zhí)政能力和依法行政水平。 建立和完善政治理論和學習制度，提高政治素養(yǎng)，促進干部樹立社會主義榮辱觀。按照縣局要求，我所加強了對政治理論學習力度，集中人員、集中精力組織干部職工認真學習和討論了《黨章》、“三個代表”重要思想、“八榮八恥”、“兩個條例”和相關法律法規(guī)。 加強法制教育建設，提高依法行政水平。一年來，我所通過“一月一法”的學習和“一月一案點評”等形式認真組織全所開展了業(yè)務學習，同時結合縣局的“一月一法”考試，要求每個干部在學習中都要形成趕、幫、超的氛圍，相互促進，通過不斷的學習。 四、服從地方黨政領導，樹監(jiān)管服務型工商新形象。 2013年是“十二五”的承上啟下最重要的一年，我所按照縣局“堅持在地方黨委政府領導下工作不變”的指示精神，在和平鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，積極配合縣城移民搬遷工作，我所4名搬遷戶均按期簽訂合同搬遷，同時協(xié)助10名個體工商戶找到了新的經營場所，為他們創(chuàng)造新的經營環(huán)境。 在工作中我所干部人人動手，協(xié)助個體工商戶清掃門前垃圾，整理店內商品，并現(xiàn)場協(xié)調解決個體戶所遇的因水災、其他部門亂執(zhí)法、行業(yè)不公平競爭等方面的凝難問題，此項工作得到上級部門的肯定和廣大個體工商戶的贊揚。一年中個體工商戶分別贈與我所題為“大水無情人有情”“不是親人勝似親人”“為外商保駕護航”……等六幅錦旗。給新時期我工商工作作出了深度概括。 第31頁 共31頁