xx市人民政府關于貫徹工傷保險條例做好工傷保險市級統(tǒng)籌工作的實施意見-資料下載頁
2025-09-19 12:52本頁面
【正文】 業(yè)補助金。 一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金之和的標準為。以工傷職工距法定退休年齡的剩余月數(shù)計算，五級最高不得超過72個月，六級最高不得超過50個月。 ㈢職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，可以與用人單位終止或者解除勞動關系，由用人單位以市上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。 一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金之和的標準為。以工傷職工距法定退休年齡的剩余月數(shù)計算，七級最高不得超過24個月，八級最高不得超過18個月，九級最高不得超過8個月，十級最高不得超過4個月。 領取一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的工傷職工應由用人單位到工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險關系終止手續(xù)。 ㈣因工致殘被鑒定為五至十級并領取一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的工傷職工重新就業(yè)后發(fā)生工傷的，仍可按《條例》和本《實施意見》的規(guī)定享受相應的工傷保險待遇。 ㈤職工因工死亡的一次性工亡補助金，標準為54個月的市上年度職工月平均工資。 7㈥一至四級工傷職工達到法定退休年齡或者其所在單位依法破產(chǎn)、關閉，應當辦理退休手續(xù)，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。核定基本養(yǎng)老金時，工傷職工基本養(yǎng)老金低于傷殘津貼的差額部份由工傷保險基金補足。 用人單位依法破產(chǎn)、關閉，應按本實施意見第五條第 （二）、 （三）款規(guī)定對五至十級的工傷職工支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。 ㈦工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要安裝、配置輔助器具的，應當由工傷定點醫(yī)療機構(gòu)提出建議，市勞動能力鑒定委員會確認后，到市社保經(jīng)辦機構(gòu)簽訂服務協(xié)議的工傷輔助器具配置機構(gòu)安裝、配置。 六、本《實施意見》由市勞動和社會保障局負責解釋。 七、本《實施意見》自2005年1月1日起施行。 第9頁 共9頁
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