xx縣區(qū)人民醫(yī)院落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨總支主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任的實施辦法-資料下載頁
2025-09-19 12:47本頁面
【正文】 權(quán)力約束機制。堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，建立健全腐敗案件及時揭露發(fā)現(xiàn)、有效查處懲治機制，有案必查，有腐必懲，嚴(yán)肅審查和處置黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)的行為，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私、貪污受賄、失職瀆職等案件，嚴(yán)肅查處發(fā)生在干部職工身邊的腐敗問題。認(rèn)真執(zhí)行重要信訪、重要案件線索向局機關(guān)黨總支報告制度。 四、落實“兩個責(zé)任”的制度機制 責(zé)任報告制度。局機關(guān)黨總支每年1月底前將上年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況，以書面形式專題報告機關(guān)工委，并將其作為向機關(guān)工委報告工作的一項重要內(nèi)容。局機關(guān)紀(jì)檢組每年1月底前以書面形式向市紀(jì)委報告上年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況。 “兩會三述”制度。嚴(yán)格按照上級要求開展年度考核與述責(zé)、述廉、述德工作，領(lǐng)導(dǎo)班子要集中報告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要報告?zhèn)€人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況和個人廉潔自律等情況，接受干部及相關(guān)代表民主評議。評議結(jié)果納入干部考核體系，作為獎懲使用的重要依據(jù)。 廉政談話制度。局機關(guān)黨政主要負(fù)責(zé)同志與領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各下屬單位主要負(fù)責(zé)同志，每年廉政談話不少于一次，把廉政談話作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、述職述廉、任職前教育的重要內(nèi)容和必經(jīng)程序，提醒督促落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。 紀(jì)檢組約談制度。在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映強烈、民主測評滿意度較低時，由紀(jì)檢組約談相關(guān)股、室、站、辦及下屬單位的領(lǐng)導(dǎo)干部，聽取主體責(zé)任落實和個人廉潔從政情況，解決苗頭性傾向性問題。 強化責(zé)任追究。對局黨總支、各下屬單位黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員違反或不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，致使本單位不正之風(fēng)長期滋長蔓延，或出現(xiàn)腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，進(jìn)行責(zé)任倒查，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定對單位主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員進(jìn)行責(zé)任追究。 第8頁 共8頁
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