xx衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風工作總結-資料下載頁
2025-09-19 12:45本頁面
【正文】 醫(yī)德考評要嚴格堅持標準，被確定為優(yōu)秀等次的人數，一般掌握在本單位考評總人數的百分之十，最多不超過百分之十五。 醫(yī)務人員在考評周期內有下列情形之一的，醫(yī)德考評結果應當認定為較差： ； ，收受藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材等生產、經營企業(yè)或經銷人員以各種名義給予的財物或提成的； ，多收、亂收或者私自收取費用，情節(jié)嚴重的； 、偽造或擅自銷毀醫(yī)學文書及有關資料的； ； 、醫(yī)療器械促銷的； ，造成惡劣影響或者嚴重后果的； ，情節(jié)嚴重的； 。 考評結果與醫(yī)務人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)、績效工資、定期考核等直接掛鉤。 衛(wèi)生院對本單位的醫(yī)務人員進行年度考核時，職業(yè)道德考評應作為一項重要內容，醫(yī)德考評結果為優(yōu)秀或良好的，年度考核方有資格評選優(yōu)秀；醫(yī)德考評結果為一般的，年度考核為基本合格；醫(yī)德考評結果為較差的，年度考核為不合格。連續(xù)3年醫(yī)德考評結果為優(yōu)秀的，應當予以獎勵。 第6頁 共6頁
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