xx縣區(qū)人民法院院長李建翔述職述廉報告-資料下載頁
2025-09-19 12:39本頁面
【正文】 力提高班子整體領導能力和決策水平，并以規(guī)范化管理考核制度為龍頭狠抓隊伍建設，構建了一套科學規(guī)范、運行合理、考核公平的約束激勵機制，實現(xiàn)了規(guī)章治事、制度管人；另一方面，注重對審判權、執(zhí)行權的監(jiān)督制約，主動接受監(jiān)督。先后召開執(zhí)法監(jiān)督員座談會1次，開示范庭1次，走訪人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)負責人等70余人次，邀請人大代表和政協(xié)委員監(jiān)督審判執(zhí)行工作6次。同時，認真抓好思想政治工作，摸準隊伍思想脈搏，把各項預防性工作做好做足，有效杜絕了各類問題的發(fā)生，實現(xiàn)了全年無違法、無違紀、無錯案、無執(zhí)法過錯。 四、勤政廉政，率先垂范，紀律作風有新的轉變 在工作上，我堅持勤政廉政，努力為全院干警做出榜樣。在勤政方面，我不言苦累，堅持抓時間、擠時間做好每一項工作。每天早上，總是提前一小時到崗，并經(jīng)常加班加點工作。一年來，我先后放棄休息日和節(jié)假日20余天，加班加點300多小時。在廉政建設上，我自覺按照《黨員干部廉潔從政若干問題準則》嚴格要求自己，自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，努力做到自重、自省、自警、自勵，清正廉潔，克己奉公，在思想上、行動上和工作生活中筑牢拒腐防變的思想長城。特別是在辦案上，堅持不暗示、不誤導、不干預、不打招呼，沒有辦過“關系案、人情案、金錢案”。配偶子女及身邊工作人員也沒有任何違紀違法問題的發(fā)生。 二oo九年二月 第6頁 共6頁
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