【正文】 行篩選，做好黨員發(fā)展工作，為建黨創(chuàng)造條件。從具有黨建工作經(jīng)驗的退二線干部、機關(guān)年輕干部、大學(xué)生村官中選聘出13位黨建工作指導(dǎo)員，共同抓好非公企業(yè)發(fā)展黨員和黨組織組建工作；全面落實“群團聯(lián)創(chuàng)工程”。今年以來，工會、團工委、婦聯(lián)在非公企業(yè)、新社會組織及大型市場內(nèi)的組建工作和覆蓋面均實現(xiàn)了新的突破；全面落實“社會管理創(chuàng)新工程”。加強社區(qū)綜治規(guī)范化建設(shè)，15個社區(qū)于5月全部掛牌成立了社區(qū)社會管理綜合治理辦公室。規(guī)范社區(qū)聯(lián)防隊建設(shè)，治安志愿者、紅袖標(biāo)、中心戶長（樓道長）等群防群治隊伍全面落實，做到人防、物防、技防“三防”建設(shè)全覆蓋。 （二）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。突出抓好窗口單位和服務(wù)行業(yè)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，與開展“四找四學(xué)四比”活動相結(jié)合，帶動所在單位和職工爭創(chuàng)群眾滿意窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌和優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵；推進(jìn)黨員志愿服務(wù)活動，全街道已有7個社區(qū)相繼成立了黨員志愿者、計生志愿者、青年志愿者、巾幗志愿者等各類志愿者隊伍共計39支，充分發(fā)揮了示范和引領(lǐng)作用，受到基層群眾的肯定和好評；深入實施三解三促活動。街道團工委、工會等6個部門分別掛鉤6個社區(qū)和6個企業(yè)，部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，進(jìn)行“一對一”結(jié)對，促進(jìn)了資源共享和統(tǒng)籌共建工作；推動校企銀企對接活動。組織25家銀行與轄區(qū)90多家骨干企業(yè)召開了“共謀發(fā)展”銀企合作座談會，共商發(fā)展大計，共謀發(fā)展良策，化解資金供求矛盾。聯(lián)合清華大學(xué)開辦企業(yè)管理高級研修班，切實提升轄區(qū)企業(yè)管理者經(jīng)營管理能力。 新的歷史時期，在黨的十八大精神指引下，**街道將始終以黨的基層組織建設(shè)作為黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，和落實黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)的堅強武器。不斷創(chuàng)新機制、篤實成果，堅持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能，進(jìn)一步鞏固和加強黨的各級基層組織建設(shè)。 第五篇。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作經(jīng)驗交流材料近年來，縣委高度重視農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，采取扎實有效措施，使基層組織建設(shè)工作取得了明顯成效。近日，縣委書記同志結(jié)合平時深入基層調(diào)研了解情況，對農(nóng)村基層黨建工作提出了指導(dǎo)性意見。劉書記指出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委擔(dān)負(fù)著加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧農(nóng)村的歷史重任，在農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”工作中，處于承上啟下的重要位置，擔(dān)負(fù)著 抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)的直接責(zé)任。為落實縣委理論中心組會議和劉書記指示精神，切實發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“主角”作用，強化黨委書記管黨意識，充分履行基層黨建“直接責(zé)任人”職責(zé)，縣委組織部通過認(rèn)真總結(jié)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作先進(jìn)經(jīng)驗，制定了一系列推動基層組織建設(shè)工作舉措。 健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作例會制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要真正樹立“科學(xué)發(fā)展是硬道理，基層黨建是硬基礎(chǔ)”的思想，充分認(rèn)識到?jīng)]有基層組織的和諧穩(wěn)固，就不可能有縣域經(jīng)濟社會事業(yè)的大發(fā)展。要進(jìn)一步健全黨建工作例會制度，每季度至少召開１次黨建工作例會，專題研究黨建工作，真正分析基層組織建設(shè)中存在的問題。實行黨委班子成員分工負(fù)責(zé)制，對基層組織建設(shè)中的每個問題都要責(zé)任到人，限定完成時限，以工作制度的完善推動干事創(chuàng)業(yè)氛圍的形成，確保黨建工作責(zé)任落實到位。每次召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作例會，要有詳細(xì)的網(wǎng)會議記錄，每季度末報縣委組織部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委召開黨建工作例會工作列入每年基層黨建工作考核重要內(nèi)容。 建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記與村干部定期交流制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記每個月至少要召開２次與村干部交流會，認(rèn)真聽取農(nóng)村黨支部書記、村委會主任關(guān)于農(nóng)村基層組織建設(shè)工作匯報，交流感情、發(fā)現(xiàn)問題，研究有針對性的工作措施，幫助所轄村黨支部解決基層黨建方面的問題。每次交流會時間不能少于２個小時，要有會議記錄，記錄要真實、詳細(xì)，每月底將記錄報縣委組織部。對流于形式、走過場的，由部主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡免談話。 實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)包難村、亂村制度。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要建立黨建工作聯(lián)系點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長首先要聯(lián)系難村、亂村，長期深入所包村進(jìn)行排查、調(diào)度，督促落實黨建工作，帶著感情深入群眾中做工作，幫助解決各種歷史遺留問題，及時總結(jié)典型經(jīng)驗，強力推動后進(jìn)村的整頓轉(zhuǎn)化。同時，開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系一個村、一個企業(yè)、一名黨員、一名科技致富能手、一個貧困戶、一個村民代表的活動，切實做到深入農(nóng)村，服務(wù)農(nóng)民，積極為群眾辦實事、好事，不斷凝聚黨心、民心。 建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加村務(wù)述職會議制度。為加強對村級組織的管理和監(jiān)督，強化村級干部責(zé)任意識，縣委組織部下發(fā)了《關(guān)于建立農(nóng)村村務(wù)述職工作制度的意見》，通過一年來的運作，村務(wù)述職工作取得了明顯成效。在今后村務(wù)述職工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要分頭參加所轄村的村務(wù)述職會議，并對每位村干部的述職進(jìn)行詳細(xì)點評，認(rèn)真提出整改意見，扎實推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作。 建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)下派干部定期匯報工作制度。為充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)到村任職干部作用，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要建立下派干部定期匯報工作制度，每兩周召開一次下派干部工作匯報會，匯報內(nèi)容包括開展工作和目標(biāo)完成情況，存在的問題及整改措施等，突出問題和信訪隱患由下派干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同研究解決措施。 開展大面積培訓(xùn)農(nóng)村“兩委”干部工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實承擔(dān)好建強農(nóng)村班子、帶好黨員隊伍、提高干部素質(zhì)、激發(fā)干部活力的責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對所轄農(nóng)村“兩委”干部半年培訓(xùn)１次，每次集中培訓(xùn)時間不少于７天，培訓(xùn)內(nèi)容既要有黨的理論、黨和國家的路線、方針、政策，還要有農(nóng)村實用技術(shù)知識和新時期農(nóng)村工作方法及工作藝術(shù)，不斷提高農(nóng)村干部能力。每年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還要舉辦１次農(nóng)村后備干部培訓(xùn)班。組織部準(zhǔn)備成立優(yōu)秀農(nóng)村干部宣講團，請優(yōu)秀黨支部書記到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行巡講。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在組織農(nóng)村“兩委”干部培訓(xùn)班和后備干部培訓(xùn)班時，要及時通知縣委組織部，由組織部派專人參加。 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要按照本通知要求，積極謀劃，精心組織，認(rèn)真落實，通過扎實有效的工作，使全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作取得新進(jìn)展。 第23頁 共23頁