xx鄉(xiāng)基層黨建示范點創(chuàng)建實施方案-資料下載頁
2024-09-28 12:28本頁面
【正文】 理的人才梯隊是構(gòu)建具有競爭力團(tuán)隊的基礎(chǔ)。要以“高效、穩(wěn)定、科學(xué)”為目標(biāo)，將**公司打造成一支年齡層次結(jié)構(gòu)、專業(yè)比例結(jié)構(gòu)、人員資歷構(gòu)成等都較合理的金字塔式人才隊伍。 將**文化建設(shè)及和諧單位建設(shè)融入到日常的工作中，通過黨、政、工、團(tuán)的聯(lián)動和作業(yè)組文化建設(shè)為抓手，開展了豐富多彩的文化活動，激勵職工，提高職工的歸屬感，使成為了一個團(tuán)結(jié)和諧的大家庭。 五、方法步驟 摸清情況，明確目標(biāo)。搞好自查、調(diào)研和分析，準(zhǔn)確掌握黨建工作現(xiàn)狀。根據(jù)黨建工作的特點，結(jié)合局基層黨建工作示范點創(chuàng)建要求，制訂示范點建設(shè)方案。 結(jié)合實際，制定方案。按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和條件，制定具體的創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、進(jìn)度、保證措施以及責(zé)任人，確保創(chuàng)建措施的落實。 強(qiáng)化措施，抓好落實。制定相關(guān)的配套措施，解決突出問題；創(chuàng)特色，出經(jīng)驗，求實效；真正把**支部打造成有貌可觀、有點可挖、有經(jīng)可學(xué)的過硬典型。 加強(qiáng)自查，不斷提高。經(jīng)常性地進(jìn)行自查，及時掌握工作進(jìn)程，主動解決創(chuàng)建過程中遇到的問題和困難；聯(lián)系群眾，聽取黨員干部和群眾的意見建議，扎實開展黨建工作。 第5頁 共5頁
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