8注重“五個(gè)圍繞”全面提升組織工作水平-資料下載頁(yè)
2024-09-28 12:10本頁(yè)面
【正文】 公道正派能力”的活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)組織部門自身建設(shè)。一是抓好學(xué)習(xí)做到“四個(gè)一”。組工干部做到“四個(gè)一”：每月讀好一本書、寫好一篇心得體會(huì)、講好一堂專題課、為基礎(chǔ)做好一件實(shí)事；通過(guò)內(nèi)部課堂、午間沙龍等形式請(qǐng)專家講理論，請(qǐng)一線同志講實(shí)踐，加強(qiáng)政治理論和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)；通過(guò)抓組工干部?jī)?nèi)部業(yè)務(wù)交流和下級(jí)組工干部到上級(jí)組織部門跟班學(xué)習(xí)，加強(qiáng)組織工作的左右聯(lián)系、上下溝通，使組工干部成為熟悉本職工工作的“政策通”、“活字典”、“多面手”。二是選拔人才遵循“四堅(jiān)持”。堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎地待人，堅(jiān)持用發(fā)展的觀點(diǎn)全面、公正地看人，堅(jiān)持按原則和程序合理地選人，堅(jiān)持正確大膽、一拘一格地用人。三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)完善“四聯(lián)系”。要進(jìn)一步完善組工干部“四聯(lián)系”制度，即聯(lián)系一個(gè)基層黨委、聯(lián)系一個(gè)村、聯(lián)系一個(gè)企業(yè)、聯(lián)系一戶貧困戶活動(dòng)，做到及時(shí)傳達(dá)組織部門的要求，及時(shí)收集基層組織工作信息，既開(kāi)辟組工干部與基層的聯(lián)系渠道，又提供組工干部學(xué)習(xí)鍛煉的基地和施展才華的舞臺(tái)。另一方面要克服驕傲自滿，強(qiáng)化爭(zhēng)先創(chuàng)新；克服拖拉推諉，強(qiáng)化主動(dòng)積極；克服毛躁馬虎，強(qiáng)化嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。四是加強(qiáng)管理落實(shí)“四制度”。進(jìn)一步完善部長(zhǎng)接待日制度、組工干部年終工作述職制度、公開(kāi)辦公制度、服務(wù)承諾制度，做到按程序辦事、用制度律己。 第6頁(yè) 共6頁(yè)
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