8作風建設年動員致辭-資料下載頁
2024-09-28 11:52本頁面
【正文】 決好公費出國、公款吃喝、公款旅游等問題，降低行政成本。提倡節(jié)約用水、用電、用氣，努力建設節(jié)約型單位。 進一步強化廉潔自律。廳機關和直屬單位干部不得接受下屬學校（單位）贈送的禮金、禮卡和有價證券，不得利用職權和職務上的影響違規(guī)干預和插手行政審批、工程招投標、大宗物資設備采購等事項，不得利用職務和工作上的便利違規(guī)干預招生錄取、職稱評聘、評優(yōu)評先、科研項目評審等工作，不得違規(guī)在下屬學校（單位）和個人組織編寫的教材、圖書及其他公開出版物上冠名等。 以上這10個方面涉及的都是作風建設的基本要求，我們全體黨員、干部、職工都應力求做到。廳領導要帶頭做到。 四、加強組織和領導，確保作風建設年活動順利推進 總體考慮活動分三個階段進行： （一）宣傳發(fā)動階段（3月份）。制定工作方案，廣泛進行宣傳發(fā)動。要通過集中學、自學、聽報告、專題講座等形式，組織干部職工認真學習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等領導同志關于加強黨的作風建設的重要論述，認真學習胡錦濤同志關于干部作風建設的“八項要求”，充分認識省委關于開展“作風建設年”活動的重大意義，動員和組織廣大干部、職工積極參與“作風建設年”活動。 （二）查找整改階段（4月—8月）。堅持查、改、建相結合，利用多種形式敞開大門，走出機關，深入群眾，深入基層，圍繞影響教育改革發(fā)展和基層干部群眾反映強烈、事關群眾切身利益的熱點難點問題，面對面地征求意見和建議，主動查找自身存在的問題。對查找出的問題，認真梳理匯總，深刻剖析原因，認真研究整改。對群眾反映強烈的問題，能夠馬上整改的，要立即整改；需要統(tǒng)籌兼顧、逐步解決的，要積極創(chuàng)造條件盡早整改。 （三）總結提高階段（9月—12月）。對開展活動情況進行“回頭看”，總結成績，發(fā)現(xiàn)不足，建章立制，把機關“作風建設年”活動轉入經?；?、制度化軌道，努力形成長效機制。年底省教育廳將召開教育系統(tǒng)“作風建設年”總結交流大會，推廣典型，鞏固成果，把“作風建設年”活動引向深入。 為切實保證“作風建設年”活動的順利進行，廳成立“作風建設年”領導小組，我任組長，趙關君、夏建勇同志任副組長，紀工委、機關黨委、辦公室、干部處、宣教處、人事處、計財處、基教處負責人作為成員，指導全省教育系統(tǒng)“作風建設年”活動。 同志們，加強作風建設既是一項長期而艱巨的任務，又是一項現(xiàn)實而緊迫的工作。一個單位的作風，是單位全體同志工作態(tài)度、行為方式、道德狀況等的集中體現(xiàn)。與每一個同志都關系密切。對“作風建設年”活動，各處室及直屬單位都要加強組織，全體同志都要積極參與，包括認真學習、深入查找、切實整改。我們每個同志都從自我做起，從身邊的事做起，以共同的行動，踐行胡錦濤同志提出的八個方面良好風氣的要求，把教育廳切實打造成讓基層和群眾滿意的機關。 第12頁 共12
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