8做好地稅工作經驗交流-資料下載頁
2025-09-19 11:47本頁面
【正文】 ，不斷完善教育預防、準則標準、監(jiān)督制約、責任追查“四項機制”，切實執(zhí)行“依法治稅，從嚴治隊”，為地稅工作的順利開展供應剛強的組織保證。 一是增強教育預防。普遍深化地開展廉政文明活動，以廉政實踐教育、先進典型教育、背面警示教育等多種方式，深化貫實《廉政原則》、“三條禁令”，指導干部職工“算好三筆賬”，自覺恪守廉政規(guī)律和黨紀公法。即：對比先進典型，看思想差距，算好經濟賬；對比廉政責任，看責任差距，算好政治賬；對比廉政承諾，看言行差距，算好幸福賬。二是堅持內部監(jiān)節(jié)制度系統(tǒng)。以具體履行稅收行政法律責任制為抓手，抓住重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，深化查找腐敗風險點，制訂完善公事招待、嚴重事項申報、稅收治理等內部治理準則，標準行政行為。三是增強監(jiān)督制約，筑牢反腐防地。加大政務財政公開、用人公示、基建投標等準則的執(zhí)行力度。還，經過發(fā)布告發(fā)電話、設置意見箱、網上信箱，以及面向社會延聘法律監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員等卓有成效的方式，并經過深化開展自查自糾及專項管治整理等活動，增強對行政行為的全方位監(jiān)督。四是嚴格責任追查。制訂切實可行的責任追查方法，執(zhí)行“誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任追查制，關于敢闖“紅線”的，動真碰硬，一查究竟，嚴格追查，決不姑息。然后，教育和指導廣大地稅干部文明法律、清廉從稅，為地稅事業(yè)的健康發(fā)展做出奉獻。 第6頁 共
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