8作風整頓自查匯報與整改方案-資料下載頁
2025-09-19 11:47本頁面
【正文】 職工的積極性。 一是嚴格按制度和規(guī)定辦事，逗硬獎懲；二是狠抓機關作風建設，從根本上解決機關“三難”問題，改進工作態(tài)度和工作方法，提高服務質量和辦事效率，深入實際，深入基層群眾，及時解決群眾所關心的熱點和難點問題；三是狠抓干部隊伍建設，加強對黨員干部隊伍的 教育和管理，不斷提高黨員干部的綜合素質，提高業(yè)務能力，樹政府機關工作人員的良好形象；四是經(jīng)常與職工交心談心，關心職工困難和疾苦；五是合理調配人員，充分整合現(xiàn)有機關工作人員，做到人盡其才，才盡其用，切實解決辦公室工作人員“忙閑不均”的問題，充分調動干部職工的工作積極性。進一步加強辦公室班子自身建設認真抓好班子的思想、作風、業(yè)務方面的素質提高，發(fā)揮班子的整體作風，腳踏實地，著眼全局推行工作。進一步抓好辦公室班子的廉潔自律工作，認真執(zhí)行中央有關廉潔自律的各項規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制；加強對法律法規(guī)的學習，增強班子依法行政意識；堅持民主集中制，重大事項由班子充分醞釀討論，集體決定；大興調查研究之風，重大決策做到充分民主化和真心科學化；堅持和完善民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，樹立大局意識，班子成員之間及時溝通思想，保持 班子的協(xié)調一致，發(fā)揮辦公室班子的整體合力。今后，我們將努力把辦公室領導班子建設成求真務實，和衷共濟，有戰(zhàn)斗力、凝聚力和執(zhí)行力的班子及堅強有力的領導集體。 第6頁 共6頁
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