8作風整頓自查匯報與整改方案(已修改)
2025-09-23 11:47 本頁面
【正文】 作風整頓自查匯報與整改方案 縣政府辦公室作風整頓自查匯報與 整改方案 縣政府辦公室作風整頓自查匯報與整改方案 縣政府辦公室作風整頓自查匯報與整改方案 一、縣政府辦領導班子作風建設方面存在的主要問題。 解放思想不夠，創(chuàng)造性地開展工作較少。一是思想不夠解放，就如何抓好辦公室各項工作與服務全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展問題上，眼界還不夠開闊，力度還不夠大。二是充分發(fā)揮辦公室的職能作用，大膽履行辦公室職責不夠，被動應付工作時較多，主動想問題、辦事情，開展好工作做得不夠好。 充分發(fā)揮班子整體作用不夠。一是辦公 室領導班子充分協(xié)調(diào)一致不夠；有的班子成員對自己分管的工作和分工協(xié)調(diào)的部門考慮較多，從全局的高度認識處理問題不夠。二是班子成員與成員之間相互通氣不夠，對辦公室整體作用的發(fā)揮帶來影響。三是對決策的科學化與民主化把握不夠全面。有時在作決策時，決策前的調(diào)查研究做得不夠細致、不夠深入。 對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風發(fā)揚不夠好，全心全意為人民服務的宗旨還樹得不牢固。一是運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導工作實踐不夠，許多時候沒能真正做到理論聯(lián)系實際；二是批評與自我批評開展得不夠好，辦公室班子按縣委要求定期召開了民主生活會，班子成員自我批評多，互相開展批評幫助少，有時要求自己不嚴；三是艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的意識還
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1