8做好新形勢下企業(yè)青年思想工作-資料下載頁
2025-09-19 11:42本頁面
【正文】 要長于思考，經(jīng)常保持清醒的頭腦，著眼于創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、創(chuàng)新載體等方面發(fā)揮職能部門的作用，宣傳思想工作必須要有一定的高度和宏觀性，要起到宣傳、組織和推動作用，各項(xiàng)工作要從大處著眼，從集團(tuán)公司層面著眼，具體抓工作落實(shí)要從小處入手，這樣才能更好地促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。 第三，在形式上加以改進(jìn)。在理論學(xué)習(xí)方面，要進(jìn)一步采取多種切實(shí)有效的形式，力求達(dá)到內(nèi)容和形式的統(tǒng)一。在新聞宣傳方面，用群眾的語言和群眾喜聞樂見的形式，進(jìn)行成就宣傳和典型宣傳，生動活潑地宣傳各級領(lǐng)導(dǎo)干部，運(yùn)用“三個(gè)代表”重要思想的立場、觀點(diǎn)和方法，分析和解決生產(chǎn)經(jīng)營中重大問題人和事，積極面對員工生活中的普遍關(guān)心的問題。緊緊圍繞提高平高知名度，樹立良好的平高對外形象，著力打造平高品牌。 第四，在制度上加以改進(jìn)。制度建設(shè)帶有根本性、全面性、穩(wěn)定性。新形勢要求我們在制度建設(shè)上要有所突破，使責(zé)任機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、考評機(jī)制、競爭機(jī)制真正落到實(shí)處。一是建立主要工作任務(wù)責(zé)任分解制度。對公司領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)分到個(gè)人手里，由負(fù)責(zé)人層層負(fù)責(zé)，定期考核，做到人人心中有責(zé)任，個(gè)個(gè)肩上有壓力。二是建立新聞宣傳獎(jiǎng)勵(lì)和責(zé)任追究制度。樹立馬克思主義新聞觀，堅(jiān)持馬克思主義的指導(dǎo)地位，始終是宣傳思想工作的政治靈魂。為了不斷強(qiáng)化政治意識、大局意識和責(zé)任意識，切實(shí)提高政治敏銳性和政治鑒別力，要建立和完善新聞宣傳獎(jiǎng)勵(lì)和責(zé)任追究制度。對弘揚(yáng)主旋律，宣傳平高有貢獻(xiàn)的給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，以調(diào)動積極性；對工作不積極的要追究責(zé)任。建立宣傳部門小組考核制度。 總之，進(jìn)一步做好新形勢下企業(yè)的宣傳思想工作，關(guān)鍵在落實(shí)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中落實(shí)，創(chuàng)新是宣傳思想工作的永恒主題。我們要按照胡錦濤總書記“大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)”的要求，努力探求科學(xué)理論之真、客觀規(guī)律之真、實(shí)際情況之真、黨的宗旨之真，在創(chuàng)新中不斷開創(chuàng)宣傳思想工作新局面。 第8頁 共8
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