8主任在市屬企業(yè)培訓(xùn)講座會(huì)致辭-資料下載頁(yè)
2024-09-28 11:41本頁(yè)面
【正文】 認(rèn)證、培訓(xùn)、持證上崗制度根據(jù)市屬企業(yè)實(shí)際情況，結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求，與大學(xué)管理學(xué)院和社會(huì)認(rèn)證機(jī)構(gòu)合作，設(shè)置認(rèn)證培訓(xùn)課程體系，采取適當(dāng)培訓(xùn)形式，充分利用高校和網(wǎng)絡(luò)資源，對(duì)職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和資格認(rèn)證，通過(guò)培訓(xùn)一方面要切實(shí)提高職業(yè)經(jīng)理人的管理能力、知識(shí)結(jié)構(gòu)，綜合素質(zhì)，達(dá)到一定的水平；一方面通過(guò)統(tǒng)一評(píng)測(cè)考試，取得國(guó)家職業(yè)經(jīng)理人資格，在職業(yè)經(jīng)理人的聘用、交流使用中，實(shí)行持證上崗制度。四是發(fā)揮職業(yè)經(jīng)理人交流中心優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展各種培訓(xùn)探索適合職業(yè)經(jīng)理人特點(diǎn)的培訓(xùn)方法和培訓(xùn)內(nèi)容，拓展培訓(xùn)渠道，提高培訓(xùn)質(zhì)量。通過(guò)專題講座、院校培訓(xùn)、考察調(diào)研、課題制作、破解難題等形式，提高職業(yè)經(jīng)理人的綜合素質(zhì)，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。今天，我們開(kāi)展的職業(yè)經(jīng)理人講座，只是我委職業(yè)經(jīng)理人工作的一個(gè)開(kāi)始，我希望，交流中心在今后的工作中，能夠從市屬企業(yè)實(shí)際情況出發(fā)，總結(jié)出一套適合發(fā)展地區(qū)經(jīng)濟(jì)、壯大企業(yè)的行之有效的職業(yè)經(jīng)理人管理系統(tǒng)，逐步走向正規(guī)化、系統(tǒng)化、專業(yè)化的發(fā)展道路。為市屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍的發(fā)展壯大，為推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化。為市經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！第6頁(yè) 共6頁(yè)
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