8專項(xiàng)治理工作總結(jié)-資料下載頁
2024-09-28 11:32本頁面
【正文】 群眾的監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。 （二）強(qiáng)化考核措施。通過制定明確有效的考核措施。進(jìn)一步強(qiáng)化單位部門人員工作績(jī)效與工資掛鉤的力度，堅(jiān)決杜絕干與不干，干好與干壞一個(gè)樣的行為，將人員考核結(jié)果及時(shí)與組織科、財(cái)政所等部門對(duì)接，及時(shí)處置存在的問題。 （三）科學(xué)建章立制。將按上級(jí)相關(guān)文件規(guī)定，從嚴(yán)控制超職數(shù)配備，嚴(yán)格做好編制使用計(jì)劃申報(bào)制度。同時(shí)結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，按《**市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置和編制核定的規(guī)定》，逐步完善事業(yè)單位定編定員工作。認(rèn)真借鑒經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)肅編制、人事紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理，建立健全行之有效的管理辦法，杜絕出現(xiàn)“吃空餉”人員現(xiàn)象。 第3頁 共3頁
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