7隱患排查治理報告制度-資料下載頁
2024-09-28 11:25本頁面
【正文】 工等原因暫不能解決的，由安全管理辦公室匯總提交礦隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定，同時制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施，做好整改規(guī)劃，逐步解決。 第六章獎懲 第二十四條獎懲： 一、處罰： ，列出各隊的重復(fù)隱患，每一條根據(jù)隱患等級處罰責(zé)任人50200元，并制定相應(yīng)的管控糾正措施，現(xiàn)場嚴格執(zhí)行，以減少該類隱患發(fā)生的頻次。 ，沒有檢查到位而被礦領(lǐng)導(dǎo)及機關(guān)人員查出的安全隱患，除了本安信息系統(tǒng)中扣分外，每條根據(jù)隱患等級對責(zé)任人處罰50100元；被公司及上級單位查出的安全隱患，根據(jù)隱患等級對責(zé)任人處罰50200元。 、礦領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)人員及安監(jiān)員查出的安全隱患均要以“五定”原則落實，沒有按期、按要求整改的安全隱患，每條根據(jù)隱患等級處罰責(zé)任人200500元/次，對沒有整改而虛假上報人員，每次處罰200元/條。 ，對責(zé)任單位罰款10002000元、對責(zé)任人罰款500元。 、瞞報重大安全生產(chǎn)隱患的，對責(zé)任單位罰款1000元，對責(zé)任人罰款500元。 ，辦公室要組織各區(qū)隊人員定期進行復(fù)查，對復(fù)查未整改的，對責(zé)任單位或責(zé)任人進行處罰。 二、獎勵：隱患匯報獎勵： ，避免可能出現(xiàn)安全事故的人員，根據(jù)實際情況給予500元—1000元的特別獎勵。 ，一般安全隱患獎勵100元/起；中等安全隱患獎勵200元/起；重大安全隱患獎勵500元/起。 ，要根據(jù)安全監(jiān)督員匯報的安全隱患經(jīng)礦隱患排查治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，對有價值的安全隱患，根據(jù)安全隱患等級進行發(fā)放。 ，由辦公室對每月登記隱患進行匯總，經(jīng)隱患排查治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組鑒定分級后造表進行獎勵發(fā)放。 第8頁 共
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