8中和鎮(zhèn)加快農(nóng)田水利基礎設施建設創(chuàng)建水利強鎮(zhèn)工作方案范文大全-資料下載頁
2025-09-19 11:24本頁面
【正文】 “水利是農(nóng)業(yè)的命脈”，水利是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的根本，水利建設的程度直接關(guān)系到民生、社會安定；黨政領 導干部要樹立“為官一任、造福一方”的宗旨意識，在群眾中確立“誰主管、誰受益、誰負責”的管理原則，繼續(xù)加強水利基礎設施建設，不斷提升水利的社會公共服務能力。 （二）科學謀劃，明確發(fā)展目標。要抓住我國水利建設春天的歷史機遇，結(jié)合我鎮(zhèn)水系現(xiàn)狀，把工作重心轉(zhuǎn)移到水利工作上，堅持突出重點、因地制宜、量力而行、先急后緩的原則，謀劃好一大批水利工程，規(guī)劃好10座病險水庫除險加固工程，并研究出臺具體的可操作性強的管理方案，把水利工程的效益進步發(fā)揮擴大。 （三）齊抓共管，形成建設熱潮。要加大水利建設力度，必須發(fā)揮各級組織的主導作用，把水利建設納入“為民辦實事”工作范疇，加大行政推動力，掀起水利建設熱潮。確定階段性水利建設或水利工程管理重點，提出具體實施目標，量化目標考核，抓直接責任人、具體負責人，對急難險重、群眾關(guān)注度高的水利工程實行工作風險抵押金制和年底綜合評價機制相結(jié)合的評價體系，形成一級抓一級層層抓落實的工作格局。 （四）注重人才，強化隊伍建設。要打破常規(guī)渠道，大力引進水利技術(shù)人才，建立長效機制培訓水利技術(shù)人才，通過培訓、學習、交流和工作實踐，解決水利專業(yè)人才匱乏的問題。制定行之有效的工作獎勵制度，進一步加大對技術(shù)人員知識的尊重和勞動付出的認可；然而專業(yè)技術(shù)人員也要真 正履行職能，提高服務意識，對新建水利工程樂于奔走服務，敢于承擔責任，精于技術(shù)指導。勇于承擔起全鎮(zhèn)水利工程設施建設指導與管護的責任。 第7頁 共7頁
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