7銀行工作管理制度-資料下載頁
2025-09-19 11:04本頁面
【正文】 辭退。 ，連續(xù)曠工15天以上或一年內(nèi)累計曠工時間超過30天的給予除名。 ，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。 ，達不到要求的，發(fā)現(xiàn)一次對責任人罰款20元，對責任領導罰款50元。 、摩托車、自行車按規(guī)定停放，不能嚴格執(zhí)行的對當事人罰款10—30元，對管理責任人罰款50元。 ，處理不及時，管理有漏洞責任的，對分管行長和辦公室主任分別罰款100元。 、法規(guī)、金融規(guī)章，以及本行各項基本制度，管理辦法、操作規(guī)程和勞動紀律的行為，除以上處罰外，并嚴格執(zhí)行農(nóng)銀發(fā)〔2001〕153號《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理暫行辦法》。 六、組織領導與監(jiān)督措施 ，辦公室具體組織實施。 ，并出榜公布，按季度進行通報。 “評優(yōu)選差”活動。年度終了，支行根據(jù)工作記錄評出作風過硬，舉止文明，遵規(guī)守紀的員工，予以物質和精神獎勵；對有違規(guī)違紀行為記錄者按次數(shù)進行排隊，實行“末位淘汰”，作為下崗分流對象。 ，向社會公布舉報電話，設置舉報投訴意見箱，自覺接受社會各界監(jiān)督。 ，制定本單位管理考核辦法細則，供支行監(jiān)督核查。 。 第7頁 共
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