7銀行工作管理制度-資料下載頁(yè)
2024-09-28 11:04本頁(yè)面
【正文】 辭退。 ，連續(xù)曠工15天以上或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)30天的給予除名。 ，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。 ，達(dá)不到要求的，發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任人罰款20元，對(duì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)罰款50元。 、摩托車、自行車按規(guī)定停放，不能嚴(yán)格執(zhí)行的對(duì)當(dāng)事人罰款10—30元，對(duì)管理責(zé)任人罰款50元。 ，處理不及時(shí)，管理有漏洞責(zé)任的，對(duì)分管行長(zhǎng)和辦公室主任分別罰款100元。 、法規(guī)、金融規(guī)章，以及本行各項(xiàng)基本制度，管理辦法、操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律的行為，除以上處罰外，并嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)銀發(fā)〔2001〕153號(hào)《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理暫行辦法》。 六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督措施 ，辦公室具體組織實(shí)施。 ，并出榜公布，按季度進(jìn)行通報(bào)。 “評(píng)優(yōu)選差”活動(dòng)。年度終了，支行根據(jù)工作記錄評(píng)出作風(fēng)過(guò)硬，舉止文明，遵規(guī)守紀(jì)的員工，予以物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)有違規(guī)違紀(jì)行為記錄者按次數(shù)進(jìn)行排隊(duì)，實(shí)行“末位淘汰”，作為下崗分流對(duì)象。 ，向社會(huì)公布舉報(bào)電話，設(shè)置舉報(bào)投訴意見箱，自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督。 ，制定本單位管理考核辦法細(xì)則，供支行監(jiān)督核查。 。 第7頁(yè) 共
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