7鎮(zhèn)江“金山英才”計劃人才專項資金管理辦法-資料下載頁
2025-09-19 11:04本頁面
【正文】 排確認(rèn)書等工作；及時將市財政和轄市區(qū)財政無償資助資金撥付資助企業(yè)；牽頭跟蹤了解相關(guān)資助項目實施情況，對資助資金使用情況進行監(jiān)督、檢查和績效評價；牽頭組織對相關(guān)資助企業(yè)運行一年后進行第三方評價；每年向市人才辦、市財政局報告資助資金使用情況、項目進展情況并提出建議；市人才辦、市財政局交辦的其他事項。 第十六條各人才辦、財政局、人才引選平臺要認(rèn)真履行職責(zé)，密切協(xié)調(diào)配合。人才、人才所在載體或企業(yè)的申報名單、確定資助名單以及簽訂的資助協(xié)議等應(yīng)及時告知轄市區(qū)人才辦、財政局，金山英才計劃執(zhí)行中的問題應(yīng)及時報市人才辦、市財政局。 第十七條各人才辦、財政局每年應(yīng)對專項資金使用情況進行績效評價，作為下一年度專項資金預(yù)算編制、審核項目和撥付資金的重要依據(jù)?？冃гu價工作原則上由第三方評價機構(gòu)進行。第三方評價機構(gòu)的選擇應(yīng)按照政府購買服務(wù)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十八條各部門、各轄市區(qū)應(yīng)對專項資金的申報和使用加強監(jiān)督管理，凡違反本規(guī)定，擠占、挪用、造假、虛報、甚至私分、侵占專項資金的，一經(jīng)查實，立即停止撥付，責(zé)令整改，追回資金，并依照《財政違法行為處罰處分條例》、《XX省財政監(jiān)督辦法》等法律法規(guī)，追究單位和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 第十九條人才所在載體或企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)和本辦法的規(guī)定要求，認(rèn)真履行資助協(xié)議；制定企業(yè)內(nèi)部管理辦法，規(guī)范使用資助經(jīng)費；及時上報人才所在載體或企業(yè)重大變動和項目進展等重要情況；配合市、轄市區(qū)有關(guān)部門對人才項目的審計、績效評價和第三方評價等工作；接受市、轄市區(qū)有關(guān)部門對財政資助資金使用情況的監(jiān)督檢查。如果有違反法律法規(guī)、資金管理辦法以及資助協(xié)議的行為，將依法依規(guī)追究相應(yīng)責(zé)任。 第二十條人才所在載體或企業(yè)要加強對金山英才計劃入選人才的管理。對違法違紀(jì)、違反學(xué)術(shù)道德規(guī)范，產(chǎn)生不良社會影響以及因個人原因不能發(fā)揮作用的，及時報告市人才辦，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，取消其金山英才計劃入選資格，并依法依規(guī)追究相應(yīng)責(zé)任。 第二十一條 各轄市區(qū)根據(jù)本辦法，結(jié)合實際情況制定實施細(xì)則，并認(rèn)真組織實施，確保資金及時到位、規(guī)范運作、發(fā)揮效益。 第二十二條本辦法由市財政局會同市人才辦負(fù)責(zé)解釋。第二十三條 本辦法自發(fā)文之日起試行，有效期為兩年。 附件：資助資金安排確認(rèn)書 第10頁 共1
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