7鎮(zhèn)某年黨建工作述職報告-資料下載頁
2024-09-28 11:02本頁面
【正文】 建工作各項機制，在對53個村”定檔管理、動態(tài)監(jiān)測”考核驗收中，加大黨建工作的考核權(quán)重。對抓黨建工作不重視、不到位、不作為的實行嚴(yán)肅問責(zé)。 （二）進一步嚴(yán)格黨內(nèi)生活。推行“分區(qū)調(diào)度、分級調(diào)閱、分層指導(dǎo)、分線述職”“四分”機制，嚴(yán)格落實“三會一課”、民主評議等黨建基本制度。健全紀(jì)律約束制度體系，推行處置不合格黨員工作。引導(dǎo)支部書記敢抓敢管、帶好頭、把好關(guān)，讓嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活成為新常態(tài)。 （三）不斷提升基層組織建設(shè)水平。集中力量實施好“四個工程”。即實施“先鋒引領(lǐng)工程”，進一步抓好支部書記隊伍的選、育、管、 用、備等工作。引導(dǎo)廣大黨員在服務(wù)群眾、崗位奉獻上發(fā)揮引領(lǐng)作用。實施“能力提升工程”，切實提高鎮(zhèn)村黨員干部的綜合素質(zhì)和引領(lǐng)發(fā)展的能力。實施“廉政教育工程”，加強《準(zhǔn)則》、《條例》等警示教育、法治教育，促進黨員干部依法行政、干凈干事。實施“兩室提升工程”，結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，每年倒排10%的兩室，進一步加大投入，提升硬件設(shè)施，完善服務(wù)功能 第5頁 共
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