7銀行創(chuàng)爭活動工作匯報-資料下載頁
2025-09-19 10:54本頁面
【正文】 題，及時出臺了金融業(yè)支持縣域經濟、民營企業(yè)和私營企業(yè)加快發(fā)展等多個指導意見和辦法，有力地支持了地方經濟的發(fā)展。中支連續(xù)兩年被市委市政府評為“建設**有功單位”、“發(fā)展民營經濟優(yōu)秀服務單位”、“**市再就業(yè)工作先進單位”，還榮獲“‘十五’期間XX省工商企業(yè)融資洽談活動先進單位”稱號。 （二）以“創(chuàng)爭”促管理，行風行貌得到了新改善。從優(yōu)化管理機制入手，幾年來，中支先后出臺了包括黨風廉政建設責任制實施細則、機關及行員考核辦法、文明科室考核評價辦法、內部控制辦法、縣支行考核監(jiān)督辦法等一整套考核辦法，推行了每周行辦會制度、領導成員按季講評分管部門工作制度、季度工作例會問責制度，使文明單位管理有章可循。中支本著工作目標項目化、項目責任化、責任具體化的要求，將全年基礎工作、重點工作進行目標任務分解，做到任務、責任、時間三落實，充分發(fā)揮目標管理的統(tǒng)領、引導和激勵作用，促進了全行各項工作協(xié)調運轉；健全了督查推進機制，通過不定期編發(fā)《督辦通知書》、《督查通報》等形式推動工作的落實和提升。在對外服務方面，推行了首問負責制、即時解答制、限時辦結制，提高了辦公效率和服務質量，行風行貌得到明顯改善，在全市開展的軟環(huán)境測評中，中支的服務質量在全市金融系統(tǒng)中排名第一，被評為“**市服務環(huán)境大建設先進單位”、連續(xù)兩個年度被評為省文明行業(yè)。 （三）以“創(chuàng)爭”挖潛力，金融創(chuàng)新實現了新突破。在“創(chuàng)爭”活動中，中支確立了以“創(chuàng)爭”促創(chuàng)新，重在鼓勵大家開拓創(chuàng)新，以創(chuàng)新彰顯個性，以創(chuàng)新促進有效履職的工作思路，倡導“時時創(chuàng)新、從現在做起；人人創(chuàng)新、從自我做起；事事創(chuàng)新、從點滴做起”的創(chuàng)新理念，通過舉辦“創(chuàng)新思維”知識講座，組織“網頁設計大賽”，培養(yǎng)職工樹立創(chuàng)新意識。為加大金融創(chuàng)新的科技含量，出臺了《科技支持金融創(chuàng)新實施辦法》，開發(fā)了“銀行集中采購系統(tǒng)”、“會計核算業(yè)務電子登記簿系統(tǒng)”，得到了分行的充分肯定。為啟發(fā)創(chuàng)新潛能，開展了“十佳創(chuàng)新項目”、“十大佳獎項目”評選等活動。優(yōu)化創(chuàng)新工作的考核激勵機制，把創(chuàng)新工作納入科室和個人考核，對被上級行通報表揚和宣傳推廣的創(chuàng)新工作項目給予加分獎勵。**年來共有創(chuàng)新工作項目84個，其中被分行肯定、推廣45項，被總行肯定、推廣17項，有效促進了全行履職水平的提升。 （四）以“創(chuàng)爭”強素質，“三個文明”建設結出了新碩果。將“創(chuàng)爭”活動與央行文化建設、文明單位創(chuàng)建有效結合，通過持續(xù)開展“創(chuàng)爭”活動和“季度之星”、“青年文明號”、“青年崗位能手”、“巾幗建功標兵”、“巾幗示范崗”評比，以及“美德與我同行”、“青春在奉獻中閃光”和“我身邊的共產黨員”主題演講活動，用身邊事教育身邊人，在中支上下形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，促進了中支整體核心競爭力的提升。**年以來，在分行舉辦的社會主義市場經濟體制知識競賽、英語風采大賽以及組隊代表分行參加總行馬克思主義發(fā)展史知識競賽等大賽中，連續(xù)三次獲得冠軍，推出了**中支的品牌：中支機關連續(xù)兩個年度被省文明委評為“XX省文明行業(yè)”，還榮獲人民銀行總行授予的“****年度文明單位”稱號。內審科被全國婦聯授予“巾幗文明崗”稱號；國際收支科連續(xù)兩年榮獲總行團委授予的“青年文明號”稱號；辦公室被省總工會命名為“XX省創(chuàng)建學習型組織先進班組”；科技科連續(xù)6年在南京分行的對口考核中名列第一。 現在到**中支，人們都會欣喜地發(fā)現。青年人學知識、中年人學業(yè)務正成為一種時尚。一種團結向上、健康生活、勤奮學習、努力工作的團隊氛圍已經初步形成。中支廣大職工正以高昂的斗志、良好的精神狀態(tài)，為中支和諧、可持續(xù)發(fā)展作出新的更大的貢獻。 第14頁 共14頁
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