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7銀行創(chuàng)爭活動工作匯報(存儲版)

2025-09-29 10:54上一頁面

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【正文】 務(wù)分解表。 二、培育愿景,開拓思維,夯實“創(chuàng)爭”活動的群眾基礎(chǔ) 在實踐中,中支黨委認識到,在大眾價值取向日趨多元化的今天,一個組織要想獲得業(yè)績的最大化,單純依賴自上而下的行政命令是行不通的,還需要一種能夠讓組織成員主動而真誠地奉獻和投入,而非被動遵從的共同愿景的引導(dǎo)。人們通常不易察覺自己的心智模式,以及它對行為的影響。 三、落實手段,完善管理,健全“創(chuàng)爭”活動的運作機制 實踐證明,當(dāng)一個團隊真正在學(xué)習(xí)的時候,團體的智慧一定高于個人智慧,團體擁有整體搭配的行動能力。使大家真正認識到:“知識才能改變命運,能力可以刷新人生”,從而更加積極主動地投入到“創(chuàng)爭”活動中來。 (一)知行一體,以讀興學(xué)。首先是抓好基礎(chǔ)性培訓(xùn)。依托中支人行在線網(wǎng)站,開辦了“創(chuàng)爭園地”網(wǎng)絡(luò)專版,在內(nèi)聯(lián)網(wǎng)上上傳了百余本各類電子書籍和影像資料供職工下載學(xué)習(xí),全面拓寬學(xué)習(xí)、“創(chuàng)爭”的渠道。在對外服務(wù)方面,推行了首問負責(zé)制、即時解答制、限時辦結(jié)制,提高了辦公效率和服務(wù)質(zhì)量,行風(fēng)行貌得到明顯改善,在全市開展的軟環(huán)境測評中,中支的服務(wù)質(zhì)量在全市金融系統(tǒng)中排名第一,被評為“**市服務(wù)環(huán)境大建設(shè)先進單位”、連續(xù)兩個年度被評為省文明行業(yè)。將“創(chuàng)爭”活動與央行文化建設(shè)、文明單位創(chuàng)建有效結(jié)合,通過持續(xù)開展“創(chuàng)爭”活動和“季度之星”、“青年文明號”、“青年崗位能手”、“巾幗建功標(biāo)兵”、“巾幗示范崗”評比,以及“美德與我同行”、“青春在奉獻中閃光”和“我身邊的共產(chǎn)黨員”主題演講活動,用身邊事教育身邊人,在中支上下形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,促進了中支整體核心競爭力的提升。中支廣大職工正以高昂的斗志、良好的精神狀態(tài),為中支和諧、可持續(xù)發(fā)展作出新的更大的貢獻。**年來共有創(chuàng)新工作項目84個,其中被分行肯定、推廣45項,被總行肯定、推廣17項,有效促進了全行履職水平的提升。從優(yōu)化管理機制入手,幾年來,中支先后出臺了包括黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細則、機關(guān)及行員考核辦法、文明科室考核評價辦法、內(nèi)部控制辦法、縣支行考核監(jiān)督辦法等一整套考核辦法,推行了每周行辦會制度、領(lǐng)導(dǎo)成員按季講評分管部門工作制度、季度工作例會問責(zé)制度,使文明單位管理有章可循。首先,通過舉辦公文規(guī)范、計算機操作等綜合業(yè)務(wù)知識競賽以及各種知識競賽、演講比賽,促進全行干部對基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí);其次,以金融調(diào)研競賽為契機,成立若干個課題組,大力開展金融調(diào)研,促進全行學(xué)習(xí)、調(diào)研格局的形成。中支還在全行范圍內(nèi)開展了“崇尚文明、關(guān)注細節(jié)、追求卓越”系列大討論和“創(chuàng)爭大家談”活動,通過談做法、談體會、談思路,進行經(jīng)驗共享,促進了職工立足崗位實現(xiàn)自我超越,提高了團隊學(xué)習(xí)的有效性。 四、豐富載體,搭建平臺,營造開展“創(chuàng)爭”活動的濃厚氛圍 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織之所以成為可能,是因為學(xué)習(xí)不僅是人類的天性,也是生命趣味盎然的泉源。中支還通過制定激勵辦法、表彰先進、開展“季度之星”評選活動、樹立“創(chuàng)爭”典型標(biāo)桿部門和個人等方式,激發(fā)組織和個體的學(xué)習(xí)熱情,不斷挖掘自我超越的潛能。國際收支科推行“”,首開“問題懸掛”的難題匯診模式;辦公室通過“十人工作法”,探索黨委部門思想政治工作的新途徑;營業(yè)室運用“深度匯談”方式,定期、不定期就工作、學(xué)習(xí)過程中產(chǎn)生的問題、出現(xiàn)的疑惑、取得的經(jīng)驗進行敞開心扉式的交流、座談、剖析;科技科實施“項目最終目標(biāo)管理法”,積極主動地為全行各部門開展“創(chuàng)爭”活動搭建科技平臺;事后監(jiān)督中心在工作過程中灌輸“精細化管理”理念,強化“嚴密、細致、深究、精確、到位”等精細化意識的培養(yǎng);貨幣金銀科在庫房達標(biāo)升級中,實行“整理、整頓、清掃、清潔、素
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