7郵政儲(chǔ)蓄銀行分行辦公室工作要點(diǎn)-資料下載頁
2025-09-19 10:49本頁面
【正文】 真落實(shí)查辦案件責(zé)任制，加強(qiáng)對內(nèi)控制度落實(shí)情況的監(jiān)督和處罰力度。建立案件線索核查制度和緊急處置預(yù)案，加強(qiáng)案件的預(yù)防和管理。 妥善處理來信來訪，努力提高信訪工作水平。加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對群眾信訪工作的重視和指導(dǎo)，加強(qiáng)信訪信息的反饋和溝通，完善信訪工作制度和流程，加強(qiáng)對來信來訪的督辦力度，及時(shí)解決處理好信訪問題，預(yù)防群體性上訪事件的發(fā)生。 加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)。加大各級(jí)分支機(jī)構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)力度，努力提高紀(jì)檢監(jiān)察人員的政策水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力，更好地發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的監(jiān)督作用。 五、發(fā)揮工會(huì)聚人心、創(chuàng)和諧的作用 以加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)為著力點(diǎn)，激發(fā)組織活力，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力，為企業(yè)改革發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。 圍繞中心，服務(wù)大局，積極投身學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。認(rèn)真查找工會(huì)組織不符合科學(xué)發(fā)展觀的問題，扎扎實(shí)實(shí)抓好整改；配合行政貫徹落實(shí)“勞動(dòng)合同法”、“勞動(dòng)合同法實(shí)施條例”，落實(shí)集體合同制度；建立完善利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障等機(jī)制，以職代會(huì)為基本制度，擴(kuò)大有序參與，維護(hù)職工民主政治權(quán)利。 服務(wù)企業(yè)，深化民主管理，廣泛開展職工建功立業(yè)活動(dòng)。開展建功立業(yè)的勞動(dòng)競賽和提合理化建議活動(dòng)；以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，開展創(chuàng)星級(jí)服務(wù)；大力宣傳弘揚(yáng)勞模、先進(jìn)精神，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)，積極向上的良好氛圍；進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)民主管理，推動(dòng)提高職代會(huì)質(zhì)量三項(xiàng)制度的落實(shí)，擴(kuò)大行務(wù)公開面，落實(shí)員工知情權(quán)和參與權(quán)。 服務(wù)員工，大力實(shí)施素質(zhì)建設(shè)工程，為員工解難事辦實(shí)事。開展員工崗位技能練功比賽和開展崗位學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)活動(dòng)；引領(lǐng)員工學(xué)習(xí)《高效能員工工作法則》一書，爭當(dāng)“六個(gè)一”員工；鞏固建家成效，豐富建家內(nèi)容，增加職工之家的文化內(nèi)涵；開展職工個(gè)人健康計(jì)劃；組織不同形式體育活動(dòng)；開展元旦春節(jié)送溫暖和夏季送清涼活動(dòng)，為困難員工排憂解難。 加強(qiáng)自身建設(shè)，激發(fā)組織活力。組織工會(huì)干部參加全總十五大精神專題培訓(xùn)，加大工會(huì)干部上崗培訓(xùn)力度；加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，依法完善各級(jí)工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，爭取勞務(wù)工入會(huì)率達(dá)到90％；開展工會(huì)理論研究和調(diào)查活動(dòng)；進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)的財(cái)務(wù)管理制度。 第9頁 共9
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