7郵政分公司工作計(jì)劃-資料下載頁(yè)
2025-09-19 10:43本頁(yè)面
【正文】 繼續(xù)抓好財(cái)務(wù)管理。繼續(xù)加大欠費(fèi)的清繳工作，加強(qiáng)資金管理，強(qiáng)化現(xiàn)金流量的管理，不斷提高現(xiàn)金凈流量，力爭(zhēng)消化歷史欠帳。充分運(yùn)用信息化管理手段，提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)質(zhì)效，為企業(yè)發(fā)展做好財(cái)務(wù)支撐。 繼續(xù)做好人事管理工作。將進(jìn)一步提高人員調(diào)配的科學(xué)管理水平，合理細(xì)化用工結(jié)構(gòu)，繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行指紋考勤制度，繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行職工帶薪休假。 加強(qiáng)服務(wù)管理工作。繼續(xù)開(kāi)展“微笑服務(wù)”和“投遞服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督”活動(dòng)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，切實(shí)查處和解決屢查屢犯問(wèn)題，清理一批不能勝任崗位工作人員，提升郵政形象。 進(jìn)一步深入踐行“用戶(hù)至上，員工至親”的企業(yè)文化行為規(guī)范。多從職工的自身實(shí)際出發(fā)，以工會(huì)組織為媒介多為職工謀福利，重點(diǎn)幫扶困難職工。 第4頁(yè) 共4頁(yè)
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