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7運(yùn)管所行風(fēng)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)材料專題-資料下載頁

2024-09-28 10:21本頁面
  

【正文】 不夠規(guī)范等現(xiàn)象。 三是少數(shù)人員工作作風(fēng)存在一些薄弱問題。如。有的工作主動(dòng)性、責(zé)任心不夠強(qiáng),工作拖拉,辦事效率不夠高,作風(fēng)飄浮,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),說的多、干的少,缺乏扎實(shí)認(rèn)真、雷厲風(fēng)行的態(tài)度。 四是規(guī)章制度的落實(shí)還有差距。我們制定了一系列的規(guī)章制度,但是在貫徹執(zhí)行上與要求還有差距,對(duì)制度落實(shí)的監(jiān)督檢查也不夠。 五、存在問題的主要原因 對(duì)照自查自糾出來的問題,經(jīng)過深入細(xì)致的剖析,找出存在問題的根源,歸納起來,主要有以下二個(gè)方面: 一是有針對(duì)性的教育工作開展較少。 二是制度落實(shí)上不到位。 六、整改措施 (一)認(rèn)真抓好學(xué)習(xí),進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ),提高人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作本領(lǐng)。一是要自覺學(xué)習(xí)馬列著作、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想,既要注意每天看報(bào)紙、電視新聞,又要精讀原著,理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí),并做好讀書筆記,努力提高干部政治素質(zhì)。二是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的一系列方針、政策和文件精神,始終與黨中央保持高度一致。三是要全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《道路運(yùn)輸條例》、《行政許可法》、《行政訴訟法》等法律、法規(guī)知識(shí),提高依法行政的本領(lǐng)。四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力。 (二)全面、準(zhǔn)確地找準(zhǔn)職責(zé)定位。既要注重執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)和依法行政能力的提高,又要嚴(yán)格依法行政,規(guī)范執(zhí)法,文明執(zhí)法,優(yōu)質(zhì)服務(wù),充分發(fā)揮行業(yè)監(jiān)督管理職能。 (三)狠抓各項(xiàng)制度的完善與貫徹執(zhí)行,做遵紀(jì)守法的模范。一是認(rèn)真執(zhí)行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制等內(nèi)部管理制度,嚴(yán)肅工作紀(jì)律。二是嚴(yán)格遵守上班考勤制,嚴(yán)格遵守作息時(shí)間。按時(shí)上下班,嚴(yán)格遵守請(qǐng)假制度,有事必須請(qǐng)假,兌現(xiàn)考勤獎(jiǎng)懲措施。三是嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法程序,規(guī)范執(zhí)法行為。四是完善、充實(shí)激勵(lì)機(jī)制和過錯(cuò)責(zé)任追究制度,調(diào)動(dòng)職工的工作積極性,提高工作責(zé)任心。 (四)進(jìn)一步加強(qiáng)職工隊(duì)伍管理,合理分配工作任務(wù),做到人人肩上有擔(dān)子,個(gè)個(gè)手上有壓力。 (五)進(jìn)一步加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。一是大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎、開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干的精神,撲下身子抓落實(shí),全力以赴抓發(fā)展,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅(jiān)決克服“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題。二是大興調(diào)查研究之風(fēng),深入基層摸實(shí)情。 二〇一一年九月二十日 第五篇:運(yùn)管所文化建設(shè)實(shí)施方案運(yùn)管所文化建設(shè)實(shí)施方案 為推進(jìn)文化建設(shè)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,培養(yǎng)造就高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,制定本方案。 一、文化建設(shè)工作指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀為主線,以提高“三個(gè)服務(wù)”水平為目標(biāo),建立符合新時(shí)期工作發(fā)展要求,具有時(shí)代氣息的運(yùn)管文化,為完成各項(xiàng)工作任務(wù),促進(jìn)道路運(yùn)輸又好又快發(fā)展提供思想政治保證、人才保證和智力支持。 二、文化建設(shè)工作基本原則 (一)堅(jiān)持以人為本。按照管理工作的要求,分級(jí)分類地開展職工教育培訓(xùn),激發(fā)職工學(xué)習(xí)文化的內(nèi)在動(dòng)力和潛能,增強(qiáng)職工文化教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。 (二)堅(jiān)持注重能力。全面提高職工思想的素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),將能力培養(yǎng)貫穿于文化建設(shè)工作的全過程。 (三)堅(jiān)持學(xué)以致用。緊密聯(lián)系道路運(yùn)輸管理的新變化,聯(lián)系道路運(yùn)輸發(fā)展的新進(jìn)展,聯(lián)系職工的思想和工作實(shí)際,引導(dǎo)職工運(yùn)用科學(xué)知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐,提高解決實(shí)際問題的能力。 三、文化建設(shè)工作主要任務(wù) (一)加強(qiáng)理論文化建設(shè),提高職工的思想政治覺悟。繼續(xù)深入開展鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的教育,社會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的教育,社會(huì)主義榮辱觀的教育,職業(yè)道德教育和警示教育等,教育和引導(dǎo)廣大職工做好學(xué)上進(jìn)的模范,勤政廉潔的模范,求真務(wù)實(shí)的模范,開拓創(chuàng)新的模范,團(tuán)結(jié)協(xié)作的模范,充分發(fā)揮廣大職工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。 (二)加強(qiáng)法制文化建設(shè),提高職工的依法行政能力。結(jié)合管理工作和履行崗位職責(zé)所必備的知識(shí),加強(qiáng)黨的路線,方針政策和國(guó)家法規(guī)的教育,重點(diǎn)加強(qiáng)專業(yè)法規(guī)的教育培訓(xùn)。通過培訓(xùn),提高運(yùn)政執(zhí)法人員的依法行政的能力,依法辦事能力和實(shí)際工作能力。 (三)加強(qiáng)廉政文化建設(shè),樹立運(yùn)政隊(duì)伍良好形象。繼續(xù)加強(qiáng)法治型和服務(wù)型運(yùn)政建設(shè),牢固樹立“管理就是服務(wù)”、“公正執(zhí)法就是最好的服務(wù)”等現(xiàn)代管理思想,大力開展廉政文化教育,認(rèn)真貫徹《XX省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》、《XX省行政執(zhí)法追究暫行辦法》。 (四)加強(qiáng)物質(zhì)文化建設(shè),推動(dòng)道路運(yùn)輸又好又快發(fā)展。堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的原則。在行業(yè)中開展好創(chuàng)建文明單位、文明子行業(yè)、黨員示范車、文明車、文明線路、技術(shù)競(jìng)賽等精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。著力抓好對(duì)從業(yè)人員的學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)考核,按照交通部提出的“三個(gè) 服務(wù)”結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真抓好分解主要任務(wù)的落實(shí)。把文化建設(shè)與行業(yè)管理工作同布置、同檢查、同落實(shí)、同考核,不斷推進(jìn)道路運(yùn)輸業(yè)又好又快發(fā)展。 (五)加強(qiáng)制度文化建設(shè),做到以制度管人管事。圍繞運(yùn)管工作的實(shí)際和履行工作的需要,建立建全符合科學(xué)管理要求和以人為本價(jià)值理念的規(guī)章制度,形成對(duì)運(yùn)政人員具有激勵(lì),約束功能的規(guī)章制度體系,切實(shí)做到以制度管人、以制度管事,努力將各項(xiàng)制度轉(zhuǎn)化為職工自覺遵循的行為準(zhǔn)則。 (六)加強(qiáng)文體文化建設(shè),開展身心健康的娛樂活動(dòng)。努力加強(qiáng)文化設(shè)施建設(shè),廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化體育活動(dòng),倡導(dǎo)健康文明的生活方式。做到娛樂有組織、健身有設(shè)施、讀書有空間、休假有時(shí)間,使廣大職工在緊張、有序、愉快的工作中,思想感情得到熏陶,精神生活得到充實(shí),道德境界得到升華。從而進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,促進(jìn)各項(xiàng)工作的完成。 四、文化建設(shè)工作保障措施 (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。各分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人要高度重視文化建設(shè)工作,切實(shí)加強(qiáng)文化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織,在學(xué)習(xí)教育上狠下功夫,在抓落實(shí)上狠下功夫,切實(shí)把推進(jìn)文化建設(shè)工作落到實(shí)處。 (二)積極推進(jìn),務(wù)求實(shí)效。建立建全和完善內(nèi)部管理制度,形成對(duì)職工具有激勵(lì),約束功能的規(guī)章制度體系。 (三)加強(qiáng)督促,抓好落實(shí)。文化建設(shè)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,各股站室要相互支持,相互配合。分管領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)所分管部門的文化建設(shè)工作進(jìn)行督促、檢查。各股站室要按照職責(zé)和分解任務(wù)的要求,制定出工作計(jì)劃,認(rèn)真地抓好落實(shí),使我縣道路運(yùn)輸行業(yè)文化建設(shè)工作更上一個(gè)臺(tái)階。 第26頁 共26頁
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