7鹽業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)述職報告-資料下載頁
2025-09-19 10:02本頁面
【正文】 控等方法，狠抓安全防范措施的落實，做好安全事故的預(yù)防，有效地促進(jìn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定。積極地參與聯(lián)建共創(chuàng)工作和新農(nóng)村建設(shè)，在新農(nóng)村建設(shè)中，我們幫扶XX縣區(qū)畫橋鎮(zhèn)白子倪家村，按市里的安排，深入掛點的村，了解情況，解決問題，指導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)，在人力財力上給予支持，為新農(nóng)村建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。 2009年是鹽業(yè)再次創(chuàng)業(yè)起步之年，也是企業(yè)長足進(jìn)步的一年。一年來的工作證明，在挑戰(zhàn)面前，我們把握了機遇，在壓力面前，我們振奮了精神，在困難面前，我們堅定了信心，始終保持著搶前、爭先、進(jìn)位的精神狀態(tài)。公發(fā)展的趨勢是明顯的，發(fā)展的氣勢是強盛的，工作的基礎(chǔ)也是扎實的。雖然我們工作取得了一些成績，但我們深知公司目前的發(fā)展仍然是低基數(shù)前提下的發(fā)展，與集團(tuán)公司的要求和兄弟公司的差距還很大，面臨的困難更多，一是小包裝鹽年人均銷量未達(dá)到集團(tuán)公司要求，碘鹽的市場占有率與仍然不高。二是私鹽在個別區(qū)域依舊猖獗，鐵路員工利用工作便利夾帶閩鹽的問題未徹底解決。三是客戶經(jīng)理制度尚未完善。四是政治理論學(xué)習(xí)、職工教育、企業(yè)文化建設(shè)等方面急待加強。五是資產(chǎn)運作進(jìn)度緩慢。六是非鹽經(jīng)濟(jì)增長欠缺。 今后工作打算 我們將以鄧小平理論、三個代表重要思想，科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，認(rèn)真貫徹黨的十七大、十七屆三中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，圍繞主業(yè)謀發(fā)展，要爭取各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再上一個新臺階。一是著重抓好擴(kuò)大小包裝鹽銷售這一中心任務(wù)不動搖，積極開拓多品種鹽市場，進(jìn)一步推進(jìn)和完善鹽業(yè)物流配送現(xiàn)代化。二是以鹽政為重心，強力推進(jìn)鹽政管理。堅持依法治鹽，宣傳預(yù)防為主，打防并舉，抓大案，密協(xié)調(diào)，建立長效機制，凈化和規(guī)范鹽業(yè)市場，履行好鹽業(yè)職責(zé)。三是著力推進(jìn)資產(chǎn)運作，重點是龍虎山地段和公司大院土地有新的突破，同時解決余干公司辦公和倉儲設(shè)施問題。四是著力推進(jìn)管理創(chuàng)新，進(jìn)行制度化、規(guī)范化、程序化管理，重點是加強財務(wù)、預(yù)算管理，加強制度管理，加強安全維穩(wěn)工作，加強信息化建設(shè)。五是繼續(xù)加大企業(yè)改革力度，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，建立健全考核激勵機制，盡可能讓員工享受到企業(yè)改革與進(jìn)步的成果，制定完善余干分公司企業(yè)內(nèi)部三項制度改革方案，待條件成熟時推行。六是大力推進(jìn)黨建工作，加強隊伍建設(shè)，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強效能監(jiān)察，加強員工隊伍建設(shè)。七是合力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)和諧發(fā)展，加強員工的培訓(xùn)，打造積極健康、昂揚向上精神，充分發(fā)揮黨團(tuán)組織的作用。為人民吃上合格碘鹽而努力，加大與地方政府的聯(lián)系，服務(wù)于四大一新戰(zhàn)略，為加速崛起做出貢獻(xiàn)。 上述報告如有不妥，請批評指正，謝謝大家。 。 第11頁 共11頁
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