辦公室秘書處述職報告-資料下載頁
2025-09-19 03:13本頁面
【正文】 門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。主要是領(lǐng)導(dǎo)干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任 職情況，包括履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)的成績、缺點(diǎn)問題、設(shè)想，進(jìn)行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。 概念闡述 述職報告可以說是工作報告中的總結(jié)性報告。 報告是向上級機(jī)關(guān)陳述事項的上行文，屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一。 《國家行政公文處理辦法》規(guī)定報告適用于向上級機(jī)關(guān)匯報工作，反映情況，答復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問。 報告中的總結(jié)性報告多用于提交大會進(jìn)行討論，如各級政府向同級人民代表大會所作的政府工作報告。 這種報告雖然是代表法定社會組織及其部 門的，卻是在報告人自身負(fù)有全責(zé)的情況下運(yùn)轉(zhuǎn)工作的，實質(zhì)上就是述職報告。 第 6 頁 共 6 頁 可以看出，述職報告是社會組織機(jī)關(guān)和部門的負(fù)責(zé)人向上級管理機(jī)關(guān)陳述自己某一階段工作情況，進(jìn)行總的回顧，找出內(nèi)在規(guī)律，以指導(dǎo)未來實踐的履行職務(wù)情況的口頭報告。 作為綜合性較強(qiáng)的公文，屬于報告的一種，又與總結(jié)和講話稿相似。 功用 上級主管部門考核、評估、任免、使用干部的依據(jù) 。 述職者本人總結(jié)經(jīng)驗、改進(jìn)工作、提高素質(zhì)的一個途徑 。 領(lǐng)導(dǎo)干部與所屬單位群眾之間的思想感情和工作見解交流的渠道 。
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