共華鎮(zhèn)中心小學(xué)一崗雙責(zé)實(shí)施方案-資料下載頁(yè)
2025-09-19 00:27本頁(yè)面
【正文】 個(gè)重要方面，校每周和重大節(jié)假日前必查的基礎(chǔ)上，查重點(diǎn)、重點(diǎn)查、查反復(fù)、反復(fù)查，橫向到邊，縱向到底，不疏不漏，不留死角。 （3）健全資料檔案制度。要將上級(jí)的安全工作指示、年度計(jì)劃總結(jié)、“一崗雙責(zé)”責(zé)任狀、日常管理檢查、月報(bào)通報(bào)等工作臺(tái)帳系統(tǒng)整理，及時(shí)歸類(lèi)建檔，為領(lǐng)導(dǎo)決策、工作研究、檢查指導(dǎo)、工作講評(píng)、年度考評(píng)和保障校園合法權(quán)益提供第一手資料，使安全工作更具預(yù)見(jiàn)性、規(guī)范性和針對(duì)性。 考核評(píng)價(jià)，落實(shí)獎(jiǎng)懲 （1）考核依據(jù)：《共華鎮(zhèn)中心小學(xué)“一崗雙責(zé)”制度實(shí)施方案》（2）考核辦法：制定安全工作考核細(xì)則，每學(xué)期以100分計(jì)，納入績(jī)效考核。 一般安全事故一起扣除責(zé)任人考核分10分，一般安全責(zé)任事故一起扣除責(zé)任人考核分20分，較嚴(yán)重的安全事故一起扣除責(zé)任人考核分20分，較嚴(yán)重的安全責(zé)任事故一起扣除責(zé)任人考核分50分，嚴(yán)重的安全事故一起扣除責(zé)任人考核分30分，嚴(yán)重的安全責(zé)任事故一起扣除責(zé)任人考核分100分。 分管行政和各條線負(fù)責(zé)人除了執(zhí)行上述考核辦法外，還要承擔(dān)管理責(zé)任。每學(xué)期發(fā)生2起一般安全責(zé)任事故扣除條線負(fù)責(zé)主任考核分10分，每學(xué)期發(fā)生2起較嚴(yán)重的安全責(zé)任事故扣除條線負(fù)責(zé)主任考核分20分，每學(xué)期發(fā)生2起嚴(yán)重的安全責(zé)任事故扣除條線負(fù)責(zé)主任考核分40分。每學(xué)期發(fā)生4起一般安全責(zé)任事故扣除分管行政考核分10分，每學(xué)期發(fā)生4起較嚴(yán)重的安全責(zé)任事故扣除分管行政考核分20分，每學(xué)期發(fā)生4起嚴(yán)重的安全責(zé)任事故扣除分管行政考核分40分。 任何人、部門(mén)不得隱瞞、遲報(bào)、漏報(bào)各類(lèi)事故，否則學(xué)期安全考核分為0分，并且不得評(píng)優(yōu)評(píng)先，造成群眾上訪、人民來(lái)信等在社會(huì)上影響學(xué)校聲譽(yù)和嚴(yán)重后果的，由校長(zhǎng)辦公會(huì)給予處罰，還接受執(zhí)法部門(mén)的法律責(zé)任追究。 （3）、凡由于工作不負(fù)責(zé)而造成安全事故的，所產(chǎn)生的費(fèi)用全部由直接責(zé)任人承擔(dān)。 學(xué)校安全工作還要列入年度工作考評(píng)計(jì)劃，凡成績(jī)顯著或有特殊貢獻(xiàn)的教職員工應(yīng)予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；凡因工作中出現(xiàn)安全責(zé)任事故的，堅(jiān)決行使“一票否決”權(quán)，取消年度評(píng)優(yōu)資格。 此方案在實(shí)行中如有不完善的，將通過(guò)行政會(huì)議研究，及時(shí)調(diào)整、修改。 共華鎮(zhèn)中心小學(xué) . 第10頁(yè) 共1
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