公司高層在某年年終工作會議上的致辭-資料下載頁
2025-09-18 23:01本頁面
【正文】 一樣，每個項目情況不一樣，管理難度是比較大的。同時，還必須正確無誤的理解高層的管理理念、意圖，并且還要把這些完整地傳達到自己單位（部門）的每個人，嚴格貫徹落實。熱門思想匯報因此，中層干部的綜合素質要求是非常高的。否則，一旦定位不準，工作將會非常被動；或者按部就班，墨守成規(guī)，對公司安排的工作任務機械傳達，可能會造成職工的情緒波動；或者不求實際，盲目蠻干也不會出現(xiàn)好的成果的。因此，要求中層干部眼界要高，落腳要實。 四、專業(yè)化發(fā)展不是專業(yè)分離。 nb 第3頁 共3
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