公司工會工作計劃范文-資料下載頁
2025-09-18 21:42本頁面
【正文】 ，按照年初的部署，繼續(xù)堅持轉方式、調結構、促規(guī)范、防風險，抓住關鍵環(huán)節(jié)，防范化解保險風險 。推進結構調整，切實加快轉變發(fā)展方式 。加強重點領域，服務經濟社會發(fā)展。四川保監(jiān)局將以兩個會議重要精神為指引，引導轄區(qū)保險業(yè)再鼓干勁、再添措施、再求突破，鞏固和發(fā)展當前的良 好勢頭，力爭交出一份全年工作的滿意答卷，為保持經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出積極貢獻。 公司工會工作計劃范文三 第 13 頁 共 15 頁 一、以勞動競賽為載體，深入實施女職工建功立業(yè)工程 （一）深入開展八個十佳競賽活動。結合八個十佳競賽在女職工中開展適合女職工特點、能體現女職工優(yōu)勢的短程勞動競賽。不斷激發(fā)和調動女職工的創(chuàng)造活力和工作熱情，提高女職工的創(chuàng)新素質，增強女職工的創(chuàng)新能力，發(fā)揮女職工在推動全面完成目標任務中的重要作用。 （二）組織女職工積極投身省電信工會開展的十、百、千、萬活動，立足本職，為 企業(yè)發(fā)展獻計獻策，不斷提升自向崗位創(chuàng)新能力，在本職工作中為企業(yè)和客戶創(chuàng)造價值，以自己的實際行動承擔對企業(yè)和客戶的責任。 （三）選樹典型。總結推廣開展建功立業(yè)、素質提升活動的典型，加強女職工在各項勞動競賽和十、百、千、萬活動中的先進事跡的報道和先進典型的樹立工作，對涌現出的先進集體和個人進行表彰和宣傳。在企業(yè)內部營造比、學、趕、超的氛圍。進一步煥發(fā)女職工的創(chuàng)造活力和勞動熱情，推動女職工建功立業(yè)活動上新水平。 （四）積極鼓勵和支持女職工參加各項健康有益的活動。在三、八國際婦女節(jié)期間，組織開展 適合女職工特點、健康向上、豐富多彩的慶?；顒印? 二、加強維權機制建設，切實維護女職工的合法權益和特殊利益 第 14 頁 共 15 頁 （一）充分發(fā)揮女職工代表在參與制定涉及女職工切身利益政策中的作用，維護女職工的合法權益和特殊利益，參與涉及女職工特殊利益的勞動關系協調和勞動爭議的調解，協助相關部門監(jiān)督、檢查有關保護女職工權益的法律、法規(guī)、政策、制度的落實情況，依法落實女職工勞動保護工作，密切關注和了解《中國電信集團女員工勞動保護暫行辦法》的實施效果 。努力促進勞動關系和諧企業(yè)的創(chuàng)建。 （二）組織開展形式多樣 的活動，用健康向上的文體活動，增強女職工組織的吸引力和凝聚力，激發(fā)女職工在子女教育和家庭和睦中的潛能，為促進社會穩(wěn)定發(fā)揮重要作用。 （三）加強對女職工勞動保護工作的監(jiān)督落實，做好女職工的四期保護和每年一次的婦科健康普查，維護女職工特殊利益，確保女職工身心健康，促進安全生產。 （四）關心女職工生活，為女職工排憂解難。通過各種途徑加大對困難女職工生活上的幫助和照顧，及時化解不穩(wěn)定因素，維護女職工隊伍穩(wěn)定。 三、大力實施女職工素質工程，全面提高女職工整體素質。 （一）在公司 黨委、工會的領導下，組織女職工堅持用三個代表重要思想統(tǒng)領女職工工作。加大對女職工素質提升工程重要意義的宣傳力度，推進女職工素質提升工程的實施。 （二）深入開展女職工素質提升工程。結合創(chuàng)建學習型組織、 第 15 頁 共 15 頁 爭做知識型職工活動，廣泛開展具有女職工特色的興趣小組。組織開展適合企業(yè)需要的、女職工需求的技術技能培訓和崗位技能培訓，培養(yǎng)高素質的女職工人才。 （三）大力開展理想信念教育和職業(yè)道德建設，幫助和教育女職工轉變觀念，提高認識，使女職工充分認識企業(yè)轉型和精確化管理的重要性、緊迫性和艱巨性，團結和動員 女職工立足本職工作，為融入企業(yè)主流工作和改革發(fā)展獻計獻策。 （四）引導女職工學習新知識、新技能，積極參加群眾性學技練功競賽，不斷提高女職工科學文化和業(yè)務技能素質，幫助女職工成為適應時代需求的新型勞動者。 （五）認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，組織開展家庭文明建設活動。教育女職工自覺遵守社會公德、家庭美德，營造平等、文明、和諧、健康的家庭環(huán)境，倡導尊老愛幼、廉潔守法、健康向上的生活方式。
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