公司年度黨支部活動(dòng)工作計(jì)劃-資料下載頁
2024-09-27 21:37本頁面
【正文】 屬基層黨組織制度建設(shè)、黨員教育管理、落實(shí)日常工作和開展活動(dòng)情況進(jìn)行督促和指導(dǎo)。做到發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)糾正，存在問題隨時(shí)整改，實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨組織建設(shè)的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。創(chuàng)新黨員教育管理模式，結(jié)合非公企業(yè)特點(diǎn)，以小型、靈活、自主為原則，通過紅色之旅、參觀學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)、自學(xué)等方式，深化對黨員的日常教育和管理。 六、實(shí)施對基層支部書記的培養(yǎng)和培訓(xùn) 加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制 企業(yè)黨的建設(shè)，一個(gè)關(guān)鍵的環(huán)節(jié)就在于配備一名合格的支部書記?？偨Y(jié)這幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，我們深刻地感覺到，一個(gè)好的支部，除了要有一支好的黨員隊(duì)伍和一個(gè)支持黨建工作的老板，更要有一名熟悉黨務(wù)工作的書記。 xx 年，我們將把對支部書記的培養(yǎng)和培訓(xùn)放在首位，重點(diǎn)加強(qiáng)對黨組 織建設(shè)基礎(chǔ)好，老板對黨建工作有要求，企業(yè)整體發(fā)展良好的支部書記進(jìn)行培訓(xùn)。試點(diǎn)在個(gè)別企業(yè)推薦聘用專職支部書記的做法，探索適合不同非公企業(yè)支部書記發(fā)揮作用和開展工作的有效途徑，爭取打造一至兩個(gè)具有典型推廣意義的品牌黨組織。 注： “ 三樹五爭當(dāng) ” 名詞解釋 第 7 頁 共 7 頁 “ 三樹五爭當(dāng) ” ， “ 三樹 ” 是指黨組織黨員樹形象、黨建工作樹標(biāo)準(zhǔn)、示范引領(lǐng)樹典型。通過開展社會(huì)領(lǐng)域基層黨組織、共產(chǎn)黨員 “ 亮形象、展風(fēng)采 ” 主題活動(dòng)；建立完善科學(xué)、系統(tǒng)的社會(huì)領(lǐng)域黨建考核評估指標(biāo)體系；樹立一批社會(huì)領(lǐng)域 “ 五好 ” 基層黨組織、評選一批社會(huì)領(lǐng)域黨建帶頭人、表彰一批社會(huì)領(lǐng)域黨建之友等一系列活動(dòng)，努力創(chuàng)建一批叫得響、立得住、推得開的 “ 五好 ” 先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。 “ 五爭當(dāng) ” 是指黨員黨組織爭當(dāng)政策宣傳員、技能示范員、人才培養(yǎng)員、權(quán)益維護(hù)員、和諧調(diào)解員。營造社會(huì)領(lǐng)域黨員人人爭當(dāng)業(yè)績突出、 群眾認(rèn)可、帶動(dòng)力強(qiáng)的先進(jìn)模范。
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