公司年度審計師工作計劃范文-資料下載頁
2024-09-27 21:30本頁面
【正文】 脫節(jié)。 四、加大宣傳力度，改善內(nèi)審環(huán)境，加強審計人員培訓，進一步提高審計工作質(zhì)量。 20xx 年審計隊伍人員出現(xiàn)流動，審計崗位配備不足，導致年度工作目標未能全部落實， 20xx 年， 需要領導支持與相關部門配合，按崗位設置配備審計人員，充實審計隊伍力量。 協(xié)助與配合相關部門健全與完善內(nèi)控制度，使管理有制度，審計有依據(jù)，處罰有規(guī)定，進一步發(fā)揮審計事前、事中、事后參與經(jīng)營管理作用。 利用公司刊宣傳內(nèi)審，報道一些通過內(nèi)審使被審計單位 第 5 頁 共 5 頁 增加效益的事例，或定期與公司各職能部門及下屬企業(yè)老總、相關部門進行座談，讓所有員工了解內(nèi)審在企業(yè)中的作用，特別是讓下屬企業(yè)領導從了解、重視到全力支持內(nèi)審工作，為內(nèi)審工作的進一步開展打下更好的基礎。 通過審計回訪，落實審計問題 整改，同時也使審計部門了解下屬企業(yè)訴求、解決問題存在困難，深層次了解企業(yè)經(jīng)營情況，更好服務企業(yè)。 要對現(xiàn)有的內(nèi)審人員進行業(yè)務培訓，組織參加國際內(nèi)審師資格考試等，不斷豐富業(yè)務知識，提高審計人員自身素質(zhì)，適應新形勢、新任務的需要。
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