[三招巧解基層黨建人才難題]基層黨建瓶頸難題-資料下載頁
2024-09-27 07:46本頁面
【正文】 、解決歷史遺留問題，帶著落后社區(qū)黨組織跑起來。 大學生黨務(wù)工作者成為黨建后備軍 ２０１２年６月，大學剛畢業(yè)的尹虹丹通過考試，成為大學生黨務(wù)工作者，與觀音橋街道其他七名黨務(wù)工作者一起，接受一個月的培訓。 “從今天開始分角色鍛煉，如管理１２３７１平臺、布置宣傳展板、公務(wù)接待、資料收集等?！? “今天針對黨務(wù)工作布置專題簡報，每人寫完后公開，互相指出問題，再修改，最后黨政辦主任唐卓寫出例文，供大家學習?！? “籌備占地２０００平方米的志愿者服務(wù)中心是近期工作重點，每人領(lǐng)一塊任務(wù)，全力合作完成計劃書。” 針對性極強的培訓任務(wù)接踵而來。 “執(zhí)行—反思—修正—再執(zhí)行”，尹虹丹在這種模式中快速成長。 在XX縣區(qū)，跟尹虹丹一樣的黨務(wù)工作者共有７６名，培訓結(jié)束后，他們將按８：２的比例分配到社區(qū)和街道，成為推進基層黨建工作的生力軍。 “要實現(xiàn)基層組織的長效發(fā)展，必須儲備后備軍。雖然短期內(nèi)大學生黨務(wù)工作者還需要適應，但可以想見，這將是基層組織極具潛力的隊伍?！盭X縣區(qū)委組織部“兩新”工委副書記張中舉說。 第6頁 共
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