“五一”國際勞動節(jié)致辭-資料下載頁
2025-09-18 07:29本頁面
【正文】 4月份實行的新的經(jīng)濟考核方案，它的內容涵蓋了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的全部，下一步關鍵是怎么去執(zhí)行，怎樣去貫徹落實到行動，這里就要求我們的管理層在各自的崗位上要真正起到表率作用。一是工作上做到雷厲風行 ，講執(zhí)行，講效率，主動溝通協(xié)調，一切為生產(chǎn)經(jīng)營服務；二是思想上做到創(chuàng)造性思維，改變傳統(tǒng)模式，時刻具有危機感，求真務實，腳踏實地，深入基層調查研究，真正關心員工。三是自身做到嚴格自律，帶頭遵守各項規(guī)章制度，工作中敢于與不良習氣作斗爭，做到公平、公正、一視同仁。 “ 己身不正焉能正人。 ” 有了嚴以律己的管理干部，才能創(chuàng)造出企業(yè)全體員工齊心協(xié)力、團結向上的良好氛圍，才能使員工關心企業(yè)發(fā)展，關心企業(yè)改革創(chuàng)新，形成一支獻身企業(yè)建 第 4 頁 共 4 頁 設的高素質職工隊伍，從而有效推動企業(yè)各項工作的開展。
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