“五一”國際勞動(dòng)節(jié)致辭-資料下載頁
2024-09-27 07:29本頁面
【正文】 4月份實(shí)行的新的經(jīng)濟(jì)考核方案，它的內(nèi)容涵蓋了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的全部，下一步關(guān)鍵是怎么去執(zhí)行，怎樣去貫徹落實(shí)到行動(dòng)，這里就要求我們的管理層在各自的崗位上要真正起到表率作用。一是工作上做到雷厲風(fēng)行 ，講執(zhí)行，講效率，主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)，一切為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)；二是思想上做到創(chuàng)造性思維，改變傳統(tǒng)模式，時(shí)刻具有危機(jī)感，求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地，深入基層調(diào)查研究，真正關(guān)心員工。三是自身做到嚴(yán)格自律，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，工作中敢于與不良習(xí)氣作斗爭，做到公平、公正、一視同仁。 “ 己身不正焉能正人。 ” 有了嚴(yán)以律己的管理干部，才能創(chuàng)造出企業(yè)全體員工齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)向上的良好氛圍，才能使員工關(guān)心企業(yè)發(fā)展，關(guān)心企業(yè)改革創(chuàng)新，形成一支獻(xiàn)身企業(yè)建 第 4 頁 共 4 頁 設(shè)的高素質(zhì)職工隊(duì)伍，從而有效推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作的開展。
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