xx省人大常委會關(guān)于修改xx省勞動力市場管理條例的決定(0-資料下載頁
2025-09-18 05:22本頁面
【正文】 用人員簡章和招用人員行為、勞動合同、社會保險加強(qiáng)監(jiān)督檢查；及時受理投訴和檢舉，查處違法行為，維護(hù)勞動力市場秩序。 舉辦大型勞動力交流洽談會的，應(yīng)當(dāng)事先書面告知當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T。第三十九條勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)支持工會和其他社會組織以及勞動者，依法對用人單位招用人員、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)中介服務(wù)和勞動力市場管理的行為進(jìn)行社會監(jiān)督，對違反勞動法律、法規(guī)的行為進(jìn)行檢舉和控告。第六章法律責(zé)任 第四十條違反本條例第十九條、第二十條、第二十一條規(guī)定的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正，按照《XX省勞動合同條例》的規(guī)定予以處罰。第四十一條違反本條例第二十二條規(guī)定未辦理社會保險的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處一千元324以上五千元以下的罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處五千元以上一萬元以下的罰款。 第四十二條違反本條例第二十三條、第二十四條、第二十六條、第三十三條規(guī)定招用或者介紹人員的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正，沒收違法所得，可以處以一千元以上一萬元以下的罰款；給當(dāng)事人造成損失的，依法給予賠償；違法介紹人員情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷職業(yè)介紹許可證；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 第四十三條違反本條例規(guī)定侵害勞動者和用人單位合法權(quán)益，損害國家利益，法律、行政法規(guī)已規(guī)定處罰的，依照該法律、行政法規(guī)的規(guī)定處罰。 第四十四條當(dāng)事人對行政處罰決定不服的，可以依法申請復(fù)議或者向人民法院提起訴訟。 當(dāng)事人逾期不申請復(fù)議，也不向人民法院起訴，又不履行處罰決定的，由作出處罰決定的機(jī)關(guān)申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。 第四十五條勞動保障行政部門或者有關(guān)部門的工作人員在勞動力市場管理工作中玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，由有關(guān)主管部門給予行政處分；造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法給予賠償；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第七章附則 第四十六條對人才流動的管理，按照《XX省人才流動管理暫行條例》執(zhí)行。第四十七條本條例自1999年9月1日起施行。325 第9頁 共9
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