xx省人大常委會關于修改xx省勞動力市場管理條例的決定(0-資料下載頁
2025-09-18 05:22本頁面
【正文】 用人員簡章和招用人員行為、勞動合同、社會保險加強監(jiān)督檢查；及時受理投訴和檢舉，查處違法行為，維護勞動力市場秩序。 舉辦大型勞動力交流洽談會的，應當事先書面告知當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T。第三十九條勞動保障行政部門應當支持工會和其他社會組織以及勞動者，依法對用人單位招用人員、職業(yè)介紹機構(gòu)中介服務和勞動力市場管理的行為進行社會監(jiān)督，對違反勞動法律、法規(guī)的行為進行檢舉和控告。第六章法律責任 第四十條違反本條例第十九條、第二十條、第二十一條規(guī)定的，由勞動保障行政部門責令改正，按照《XX省勞動合同條例》的規(guī)定予以處罰。第四十一條違反本條例第二十二條規(guī)定未辦理社會保險的，由勞動保障行政部門責令限期改正，情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處一千元324以上五千元以下的罰款；情節(jié)特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處五千元以上一萬元以下的罰款。 第四十二條違反本條例第二十三條、第二十四條、第二十六條、第三十三條規(guī)定招用或者介紹人員的，由勞動保障行政部門責令改正，沒收違法所得，可以處以一千元以上一萬元以下的罰款；給當事人造成損失的，依法給予賠償；違法介紹人員情節(jié)嚴重的，吊銷職業(yè)介紹許可證；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。 第四十三條違反本條例規(guī)定侵害勞動者和用人單位合法權(quán)益，損害國家利益，法律、行政法規(guī)已規(guī)定處罰的，依照該法律、行政法規(guī)的規(guī)定處罰。 第四十四條當事人對行政處罰決定不服的，可以依法申請復議或者向人民法院提起訴訟。 當事人逾期不申請復議，也不向人民法院起訴，又不履行處罰決定的，由作出處罰決定的機關申請人民法院強制執(zhí)行。 第四十五條勞動保障行政部門或者有關部門的工作人員在勞動力市場管理工作中玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，由有關主管部門給予行政處分；造成經(jīng)濟損失的，依法給予賠償；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。第七章附則 第四十六條對人才流動的管理，按照《XX省人才流動管理暫行條例》執(zhí)行。第四十七條本條例自1999年9月1日起施行。325 第9頁 共9
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