8綜合辦公室某年度上半年工作總結及下半年計劃-資料下載頁
2025-09-18 03:30本頁面
【正文】 遇、勞資方面的工作，包括薪酬的調整、社保的購買、合同的簽訂等。 ，繼續(xù)開展競聘上崗及內部升遷用人機制，做到能者上，庸者下。 、專業(yè)技能和基本素質培訓，加大內部人才開發(fā)力度，建立員工內部升遷機制，考慮規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展。 三、做好后勤服務工作 ，滿足公司各項業(yè)務的出車需求。 ，降低運行成本，強化駕駛員安全意識和服務意識。 ，對公司的打印機、電腦、網絡等報修設備做到及時維修，不影響各部門工作的正常運行。 。 ，嚴格按照采購審批程序進行采購，對用量較大或價格昂貴的物品做到貨比三家，爭取做到物美價廉。 。加強衛(wèi)生管理，做到飲食合理搭配，積極聽取員工意見，不斷改善伙食水平。 ，招待用煙酒的使用有記錄，并不斷完善臺賬管理工作。 、統(tǒng)計工作。 。 四、除以上內容之外，在以下幾個方面重點開展工作： ，提升工作能力與服務水平。 ，建立合同撥款臺賬。 。 ，推進各項工作計劃的落實完成。 ，完善信息庫數(shù)據(jù)。 ，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，在繁雜的工作中鍛煉自己。 、按時、高效的辦好領導交辦的其他臨時性工作。同時及時提出合理化建議、意見和解決辦法供領導參謀、參考。 承諾。如果沒有完成全年工作任務，本人魏方太愿意申請離職。 第8頁 共8
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