7職能部門人才工作開(kāi)展情況匯報(bào)-資料下載頁(yè)
2025-09-17 21:54本頁(yè)面
【正文】 業(yè)技術(shù)人員第一學(xué)歷為水利相關(guān)專業(yè)人員僅有 8 人，其余人員均為非水利相關(guān)專業(yè)，水利科班出身人員相對(duì)不足。 三是學(xué)歷水平偏低。高中以下學(xué)歷 27 人，中專學(xué)歷 12 人，大專學(xué)歷 42 人，本科以上學(xué)歷 15 人，其中：第一學(xué)歷為本科人員 4 人，水利相關(guān)專業(yè)第一學(xué)歷為本科的僅 1 人，總體來(lái)看，學(xué)歷水平相對(duì)偏低。 三、意見(jiàn)建議 鑒于以上問(wèn)題 ，建議。今后，要進(jìn)一步加大人才引進(jìn)，尤其是高學(xué)歷、高層次的水利專業(yè)人才的引進(jìn)，有計(jì)劃將水利專業(yè)人員充實(shí)到水利第一線，并加強(qiáng)水利行業(yè)交流、培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高水利行業(yè)人才總體水平，以緩解基層水利專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍青黃不接問(wèn)題，不斷提高基層水利隊(duì)伍綜合服務(wù)能力，為建設(shè)幸福美 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 好新和政做出更大貢獻(xiàn)。
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