7政工師隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告-資料下載頁(yè)
2024-09-26 20:30本頁(yè)面
【正文】 要向社區(qū)和兩新組織延伸，使之成為政工干部隊(duì)伍建設(shè)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。 。要培養(yǎng)既通曉宣傳思想工作，又熟悉經(jīng)濟(jì)、法律、黨建等知識(shí)，能說(shuō)、能寫、能干的復(fù)合型政工人才和隊(duì)伍，辦法就是加強(qiáng)繼續(xù)教育和堅(jiān)持實(shí)踐磨煉。建議加大對(duì)政工師評(píng)聘后的繼續(xù)教育力度，每23年要組織中級(jí)以上人員進(jìn)行集中培訓(xùn)。要委托專業(yè)部門研究制定《政工師繼續(xù)教育大綱》，形成包括教育內(nèi)容、素質(zhì)要求、測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)等在內(nèi)的繼續(xù)教育指標(biāo)體系，使政工師素質(zhì)提升和經(jīng)常性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)有所依據(jù)。同時(shí)，要以需求為導(dǎo)向，采取統(tǒng)一培訓(xùn)與分級(jí)相結(jié)合的方式，舉辦心理咨詢師、企業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)文化師等高層次培訓(xùn)，并按國(guó)家有關(guān)部門規(guī)定頒發(fā)職業(yè)證書。 。15年來(lái)，全市評(píng)定為初、中、。在社會(huì)轉(zhuǎn)型、體制轉(zhuǎn)軌的背景下，針對(duì)政工師隊(duì)伍變化大、流動(dòng)快、新人多的新情況，亟待加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理。據(jù)了解，目前外省市也考慮制定《政工師隊(duì)伍管理?xiàng)l例》，建立和完善政工師隊(duì)伍動(dòng)態(tài)考評(píng)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、交流機(jī)制和保障機(jī)制，逐步向職稱評(píng)定與職稱管理相統(tǒng)一、效能考核與動(dòng)態(tài)聘用相結(jié)合的管理模式轉(zhuǎn)變。建議參照這種做法，研究制定《XX省政工師隊(duì)伍管理辦法》，探索動(dòng)態(tài)管理、長(zhǎng)效管理的的方式方法，使政工隊(duì)伍建設(shè)和管理更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。 第6頁(yè) 共6
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