7政風行風建設(shè)情況匯報-資料下載頁
2024-09-26 20:22本頁面
【正文】 里、監(jiān)督機制就運行到哪里。 6我局的政風行風建設(shè)，通過以上六項主要措施，目前已基本形成了一級抓一級，層層抓落實的良好機制。從2006年起，我局政風行風測評連續(xù)5年名列前茅，并連續(xù)三年被市國稅局XX縣區(qū)委縣政府評為黨風廉政建設(shè)先進單位。 七、存在問題 我縣國稅系統(tǒng)政風行風取得的顯著成績，令人鼓舞，催人振奮。但也要清醒地看到政風行風建設(shè)中存在的問題，主要表現(xiàn)在： （一）服務(wù)理念、服務(wù)意識和納稅人的要求還有較大的差距。要切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、創(chuàng)新服務(wù)方式、提高服務(wù)質(zhì)效，滿足納稅人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的合理訴求。同時要處理好執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系問題。部分同志在處理嚴格執(zhí)法和為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)系把握不準，不知是堅持原則的好，還是放棄原則提供更好更方便的服務(wù)使納稅人滿意，甚至為片面追求納稅人滿意率，降低執(zhí)法標準，一定程度上削弱了稅收執(zhí)法剛性。 （二）在征管機制上，近年來因為機構(gòu)改革和稅收信息化的推廣拓展，電子辦稅軟件的普及運用，崗位分工越來越細，工作環(huán)節(jié)越來越多，崗位之間銜接越來越緊密，人員素質(zhì)、相互協(xié)作要求越來越高，有的干部一人工作崗位達到10個以上，任何環(huán)節(jié)脫節(jié)，下一環(huán)節(jié)將無法繼續(xù)，因此有時不免出現(xiàn)崗位銜接問題，導(dǎo)致納稅人不能正常及時辦理稅收事宜。 （三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)納稅服務(wù)網(wǎng)點少。由于國地稅分設(shè)后，人員大量減少，基層所、分局的撤并，導(dǎo)致大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有納稅服務(wù)機構(gòu)，導(dǎo)致納稅人辦稅不方便。 這幾年來，隨著稅收信息化步伐的加快，目前運行的各類軟件達50多個，包括內(nèi)部的人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察、執(zhí)法考核、績效考核、基本涵蓋了稅收工作的各個方面，由于機器管人管事的特殊性，這些軟件捆住了我們的手腳；另一方面，稅法宣傳的普及和法律意識的不斷增強，使納稅人對我們的服務(wù)水平和質(zhì)量要求越來越高，征納關(guān)系在進一步融洽的基礎(chǔ)上，更加體現(xiàn)征納雙方法律地位的平等，使得稅收工作越來越不好做。加之干部津補貼問題遲遲得不到 7解決，干部隊伍穩(wěn)定帶來的壓力越來越突出。在這樣的情況下，我們一方面加強干部隊伍建設(shè)，確保干部不出問題；另一方面，連年超額完成了縣委政府下達的稅收任務(wù)，為全縣的經(jīng)濟社會發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。我們自認為，我們完成了“帶好隊、收好稅”的歷史使命，國稅這支隊伍是講政治、講大局的，也是讓縣委政府放心的，讓納稅人滿意的。 總之，在今后的工作中，我們要進一步深入研究稅收工作在如何更好地服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，更好地發(fā)揮稅收政策的扶持作用，切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、創(chuàng)新服務(wù)方式、降低納稅成本，提高服務(wù)質(zhì)效，切實解決好納稅人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的涉稅問題，以納稅人的正當需求作為納稅服務(wù)的基本點，以納稅人的滿意度作為衡量納稅服務(wù)質(zhì)量的標準，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效、文明的服務(wù)。 第11頁 共1
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