7征稽所所長個人述職報告-資料下載頁
2024-09-26 20:14本頁面
【正文】 相結合的工作制度，重大問題不搞一言堂，不個人擅自決斷，必須經(jīng)集體討論，做到?jīng)Q策的民主化、科學化；領導班子成員根據(jù)職責分工各司其職，做好自己的分管工作；班子成員之間大事講原則，小事講風格，緊密配合，形成整體合力。對于分管的政工監(jiān)察工作，工作思路清晰，定期安排部署，堅持跟蹤問效。每半年對基層的思想政治工作情況進行一次全面檢查，交流傳播好的經(jīng)驗做法，對工作不到位的予以批評指正，促進基層工作平衡發(fā)展。為了保證工作質(zhì)量，自己經(jīng)常起草有關的文件、工作匯報、總結，查找資料撰寫輔導材料。經(jīng)常與干部職工談心，了解其思想和工作狀況，肯定優(yōu)點和成績，澄清思想上的疑惑，探討做好工作的途徑和方法，堅定做好工作的信心。 三是嚴格約束自己，力求做到勤政廉潔。自覺遵守各項規(guī)章制度，不搞特殊化，不論集體組織什么活動，都能主動參加。下基層注意勤儉節(jié)約，不注高級賓館，只在小吃部就餐，不搞高消費娛樂活動。辦公條件因陋就簡，控制奢侈浪費。不利用職權干擾正常的行政執(zhí)法，不搞人情車、人情費。處‘理問題盡量做到公正無私，符合政策與程序，以經(jīng)得住各方面的檢驗。 自己雖然做了一些工作，但與黨組織的要求和崗位職責相比，還有不小的差距。在思想上和工作中缺乏開拓創(chuàng)新的精神；思想政治工作在基層從認識、工作、成效上表現(xiàn)出不平衡，說明我們工作力度不夠；廉潔自律沒有達到上級提出的標準，自身還存在接受超標準的接待，公車私用等問題，這些需要在今后迅速改正。 第6頁 共6頁
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