7支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告-資料下載頁
2025-09-17 20:10本頁面
【正文】 線考察干部等機(jī)制，提拔重用123名在一線表現(xiàn)突出的干部。落實(shí)提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神行動(dòng)，完成4輪9批次巡察和市直機(jī)關(guān)單位紀(jì)檢組派駐全覆蓋，嚴(yán)懲“小鬼病”等問題。 【主要不足】一是主體責(zé)任壓得不夠?qū)崱６屈h建工作開展不均衡。三是品牌推廣力度有待加強(qiáng)。四是黨員監(jiān)督管理有欠缺。原因：一是思想認(rèn)識(shí)有待提升，“解剖麻雀”式的研究不夠。二是壓力傳導(dǎo)不夠到位，督促檢查等不夠深入。三是教育管理抓得不緊，存在時(shí)硬時(shí)軟現(xiàn)象。 【下步打算】一是著力強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)，將黨建任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化到人、量化到崗。二是著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)，深化“紅色領(lǐng)航工程”，抓好村級(jí)組織換屆選舉、“駐村訪民情、串門話發(fā)展”活動(dòng)常態(tài)化、村務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)等工作。三是著力嚴(yán)格隊(duì)伍管理，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，健全一線考察干部等機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。四是著力擴(kuò)大品牌效應(yīng)，提升影響力。 【篇八】 【工作成效】一是擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任。及時(shí)研究部署黨建工作，經(jīng)常到基層調(diào)研解決黨建工作問題。帶頭領(lǐng)辦黨建創(chuàng)新項(xiàng)目，“五創(chuàng)五家”流動(dòng)黨員教育管理工作法入選福州基層黨建實(shí)踐錄《百個(gè)探索》。二是抓實(shí)學(xué)習(xí)教育?！叭偎男盼搴谩陛d體和“一月一主題一督查”機(jī)制得到《中國組織人事報(bào)》宣傳報(bào)道。組建項(xiàng)目一線臨時(shí)黨支部19個(gè)、黨員攻堅(jiān)小分隊(duì)114支，推動(dòng)“攻堅(jiān)2019”拆遷交地總量居全市前列。三是突出典型培育。確定60個(gè)試點(diǎn)單位引領(lǐng)推動(dòng)，六和機(jī)械等2家臺(tái)企獲評(píng)全省臺(tái)企黨建示范點(diǎn)，“中心+基地”黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)、青口投資區(qū)黨群活動(dòng)服務(wù)中心等黨建品牌得到省、市肯定。四是注重強(qiáng)本固基。投入5000多萬元，保障村居干部待遇和每個(gè)村居辦公經(jīng)費(fèi)。出臺(tái)“五治”措施，整治轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織29個(gè)和換屆重難點(diǎn)村15個(gè)。 【主要不足】一是責(zé)任傳導(dǎo)力度仍需加大。二是抓基層黨建用力不夠均衡。三是黨員干部管理有待加強(qiáng)。原因：一是抓經(jīng)濟(jì)與抓黨建結(jié)合不夠緊密。二是工作方法創(chuàng)新不足。三是工作標(biāo)準(zhǔn)還需提高。 【下步打算】一是探索推行基層黨（工）委書記抓黨建工作全程紀(jì)實(shí)制度，將紀(jì)實(shí)結(jié)果納入黨建績效考核范圍。二是深入實(shí)施“紅色領(lǐng)航工程”，鞏固提升60個(gè)黨建示范點(diǎn)，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)。三是實(shí)施“六個(gè)一活動(dòng)”規(guī)范黨內(nèi)政治生活，組建黨建聯(lián)盟提升臺(tái)企黨建，持續(xù)擴(kuò)大黨建品牌效應(yīng)。四是打造“專職式、幫帶式、考評(píng)式、激勵(lì)式”的“四式”基層黨務(wù)干部隊(duì)伍，提升黨建工作整體水平。 第10頁 共10
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