20xx支部書記抓黨建工作述職報告范文-資料下載頁
2025-01-17 02:04本頁面
【正文】 “三務(wù)合一”的作用發(fā)揮出來。全面開展黨建業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，將基層黨建隊伍的素質(zhì)提上來。全面提高基層干部待遇水平，將年輕有為的能人留下來。
20xx年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是聚焦問題抓整改。堅持每季度向省委報告一次黨建述職問題整改情況。建立市委常委聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)基層黨建工作制度，對后進(jìn)單位實行重點管理。升級改造不達(dá)標(biāo)村級組織活動場所244個，整頓軟弱渙散黨組織120個，調(diào)整不勝任村“兩委”成員38名。重點抓實支部建設(shè)，對670個基層黨組織進(jìn)行了設(shè)置調(diào)整。二是聚焦重點抓推進(jìn)。扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“講重作”專題教育及專題警示教育。集中開展“七主體、七送到”活動，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。扎實推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，細(xì)化量化標(biāo)準(zhǔn)570多個，%%。扎實推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅，全市1819個村全部選派駐村幫扶干部、配備扶貧專干。創(chuàng)新開展“四聯(lián)四幫”活動。三是聚焦基層抓保障。嚴(yán)格執(zhí)行村級組織基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費“579”標(biāo)準(zhǔn)。建立村、社區(qū)干部報酬正常增長機制，合理設(shè)置工作補貼，村“兩委”干部人均報酬達(dá)3萬元以上，村干部“三項保險”實現(xiàn)全覆蓋?；鞠麥缒杲?jīng)營性收入2萬元以下的“空殼村”，為5萬元以下經(jīng)濟(jì)薄弱村啟動100KW光伏電站建設(shè)。通過抓基層黨建，有力地推動了全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。20xx年，全市主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)好于預(yù)期、高于去年同期。其中，%，增幅全省第二。%，增幅全省第一。
20xx年抓基層黨建工作主要措施：認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神，以新的理念、新的目標(biāo)、新的標(biāo)桿，推動基層黨建工作再上臺階。一是進(jìn)一步把基層黨建的重點抓得更緊。以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神為切入點，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，把抓黨建促脫貧攻堅作為落腳點，充分發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢和作用。二是進(jìn)一步把基層黨建的基礎(chǔ)筑得更實。全面開展基層黨建基礎(chǔ)性工作“推進(jìn)年”和農(nóng)村黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)“提升年”活動，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，著力提升基層黨組織的組織力。三是進(jìn)一步把基層黨建的質(zhì)量提得更高。深入實施以“黨建強村、產(chǎn)業(yè)富村、能人興村、文明育村、依規(guī)管村”為主要內(nèi)容的農(nóng)村振興五大提升模式。著力培育壯大村集體經(jīng)濟(jì)，支持聘用優(yōu)秀人才到村工作，規(guī)范村級組織工作制度體系。四是進(jìn)一步把基層黨建的保障建得更強。出臺《關(guān)于在農(nóng)村基層黨建中加強抓鄉(xiāng)促村工作的意見》，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓村責(zé)任落實。認(rèn)真抓好村、社區(qū)“兩委”換屆，大力推動優(yōu)秀年輕同志進(jìn)班子，加強村級后備干部隊伍建設(shè)。健全完善基層黨建經(jīng)費保障機制。
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