7支部書記“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會(huì)個(gè)人檢視剖析材料-資料下載頁
2024-09-26 20:06本頁面
【正文】 ，對群眾反映強(qiáng)烈問題沒有做到馬上辦理。 三、下一步整改措施 主動(dòng)學(xué)習(xí)少，被動(dòng)接受多。整改措施。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真撰寫個(gè)人學(xué)習(xí)筆記。 對意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭認(rèn)識(shí)不足。整改措施。嚴(yán)格按照意思形態(tài)領(lǐng)域工作方案落實(shí)工作，強(qiáng)化對不正當(dāng)風(fēng)氣斗爭。 對標(biāo)反思存在差距和不足。整改措施。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)保持連貫性、連續(xù)性，深入反思學(xué)習(xí)。 學(xué)用結(jié)合不緊密。整改措施。推動(dòng)工作中采取新辦法，運(yùn)用新理論開展工作。 心胸格局不夠?qū)?。整改措施。開放心胸，引導(dǎo)職工正確面對工作壓力。 不愿擔(dān)當(dāng)。整改措施。干事創(chuàng)業(yè)起領(lǐng)頭羊作用。 不想擔(dān)當(dāng)。整改措施。主動(dòng)擔(dān)當(dāng)遇事是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。 不敢擔(dān)當(dāng)。整改措施。主動(dòng)擔(dān)當(dāng)遇事是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。 工作闖勁下降，敢試敢干的氣魄不足。整改措施。承攬公司業(yè)務(wù)過程中充分發(fā)揮企業(yè)職工的能動(dòng)性，制定相對合理發(fā)展的企業(yè)運(yùn)營模式。 1聽不進(jìn)意見。整改措施。耐心聽取意見，鼓勵(lì)職工用多種形式反映問題。 1調(diào)研不深入。整改措施。深入開展調(diào)查研究，制定更加合理的問題方案。 1對下負(fù)責(zé)少。整改措施。按照群眾的意愿爭取大多數(shù)滿意。 1自律意識(shí)不強(qiáng)。整改措施。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。 1節(jié)約意識(shí)不夠。整改措施。制定公司耗材使用消耗記錄，以身作則帶頭執(zhí)行。 1艱苦奮斗衰退。整改措施。嚴(yán)以律己模范執(zhí)行艱苦奮斗精神。 四、對2018年度專題組織生活會(huì)整改情況的說明。 2018年專題組織生活會(huì)個(gè)人共查擺政治覺悟方面、樹牢“四個(gè)意識(shí)”、樹立“四個(gè)自信”方面、工作作風(fēng)及發(fā)揮作用方面、自我要求方面五大類問題，經(jīng)過一年持續(xù)整改，部分問題已整改完畢，但仍有不徹底不完善的問題，本次檢視查擺問題將新增和原有問題合并，務(wù)必在本次整改過程中立行立改。 第9頁 共
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1