7應(yīng)對變相裁員你會幾招-資料下載頁
2025-09-17 20:03本頁面
【正文】 。除了這位自稱已經(jīng)離職的中層管理者總結(jié)的以上變相裁員10招以外，上網(wǎng)搜搜，就會發(fā)現(xiàn)還有一些新的招數(shù)層出不窮： 、彈性工作制度，讓員工知難而退 某it公司在去年取消了免費(fèi)午餐福利以后，今年初開始討論是否繼續(xù)實(shí)行彈性工作制度，說是在經(jīng)濟(jì)下滑。員工們都想保住工作，這種時候無需提供這些額外福利。但一些需要兼顧家庭的人就不得不主動自裁。 ，員工過不了關(guān) 某證券公司新近規(guī)定了全新的業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，業(yè)務(wù)達(dá)不到指標(biāo)的員工工資只能拿到固定的一部分薪酬；還有一部分客戶經(jīng)理是沒有得到經(jīng)紀(jì)人資格證書，按照證監(jiān)會發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)，有一部分人就沒有辦法繼續(xù)從事這一行業(yè)了。 第4頁 共4頁
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