7應(yīng)聘總經(jīng)理崗位的簡歷-資料下載頁
2025-09-17 20:02本頁面
【正文】 管理項(xiàng)目情況制定全年的費(fèi)用預(yù)算，并有效的組織實(shí)施。定期安排人員做好住戶的回訪，并結(jié)合小區(qū)入住業(yè)主的需求及管理的需要，分別開展各項(xiàng)社區(qū)活動(dòng)，達(dá)到共建和諧社區(qū)的目的。善于與業(yè)主及相關(guān)部門溝通，與之建立良好的合作關(guān)系，在公司組織的對(duì)小區(qū)業(yè)主/住戶滿意度調(diào)查中，滿意度多次在95%以上興趣愛好:體育運(yùn)動(dòng)獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)被評(píng)為XX縣區(qū)“瀚森集團(tuán)”先進(jìn)個(gè)人20051220被評(píng)為XX縣區(qū)“瀚森物業(yè)管理有限公司先進(jìn)管理者”20xxxxxx被評(píng)為XX縣區(qū)“瀚森物業(yè)管理有限公司先進(jìn)管理者”20xxxxxx相關(guān)證書物業(yè)經(jīng)理上崗證（***）20xxxxxx物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)業(yè)證20xxxxxx水電工程師（中級(jí)）20xxxxxx應(yīng)聘總經(jīng)理崗位的簡歷篇三姓名:性別:出生年月:健康狀況:畢業(yè)院校:專業(yè):XX電子郵件:聯(lián)系電話:求職意向人才類型:普通求職應(yīng)聘職位:總裁/總經(jīng)理/CEO?？偨?jīng)理或副總經(jīng)理工作年限:XX職稱:無職稱求職類型:全職可到職日期:兩個(gè)星期月薪要求:面議希望工作地區(qū):不限工作經(jīng)歷20xx年6月20xx年12月，XX大酒店擔(dān)任人事助理、客房部經(jīng)理，離職原因是來西藏發(fā)展。20xx年1月20xx年12月，XX有限公司作銷售部經(jīng)理、技術(shù)部副經(jīng)理、副總經(jīng)理，離職的原因是，該公司轉(zhuǎn)讓作了其他。20xx年1月20xx年12月，XX大酒店，做副總經(jīng)理，離職的原因的原因是酒店解體（國營電信單位不允許開酒店）。20xx年1月220xx12月，XX有限公司，該公司，下設(shè)7個(gè)分公司，做總公司總經(jīng)辦主任，（下設(shè)酒店、賓館、餐飲、SPA）離職原因是，合同到期。20xx年1月20xx年5月，XX酒樓、賓館，作總經(jīng)理一職，同時(shí):20xx年5月220xx9月，籌備XX酒店管理有限公司、濕地花園酒店，為期:3個(gè)半月，擔(dān)任此期間酒店的總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)整個(gè)酒店前期的運(yùn)行，酒店用品采購，人員培訓(xùn)，內(nèi)部管理體系建立、人力資源建立及人員的儲(chǔ)備、外部營銷。該酒店開業(yè)以后，一直處于良性運(yùn)作后，離開。20xx年11月20xx年11現(xiàn)在，XX旅游股份有限公司，XX會(huì)所酒店（5星）、西藏XX培訓(xùn)學(xué)校，酒店籌備負(fù)責(zé)人和培訓(xùn)學(xué)校教務(wù)主任。20xx年12月20xx年2月15日，負(fù)責(zé)籌備XX有限公司。做總經(jīng)理一職，離開原因:只負(fù)責(zé)籌備，不負(fù)責(zé)日后管理。20xx年2月現(xiàn)在，XX休閑會(huì)所，做總經(jīng)理一職，前期籌建、后期籌備與經(jīng)營管理。教育背景畢業(yè)院校:XXXX大學(xué)學(xué)歷:XX畢業(yè)日期:20xxXXXX所學(xué)專業(yè):酒店及旅游業(yè)治理受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:20xx年X月20xx年X月廣州外國語學(xué)院英語結(jié)業(yè)證20xx年X月20xx年X月香港理工大學(xué)酒店治理碩士學(xué)位語言能力外語:英語優(yōu)秀國語水平:優(yōu)秀粵語水平:精通工作能力及其他專長善于籌建、培訓(xùn)、制度流程編寫、開業(yè)策劃、開業(yè)后治理。擅長中文寫作、中醫(yī)推拿、營銷推廣、揚(yáng)琴獨(dú)奏。出版了《家常**酒》《**西廚》編寫了《現(xiàn)代酒店**》及《酒店**》、《酒店***》20xx年應(yīng)邀到美國進(jìn)行全英文酒店學(xué)術(shù)演講。論文著作《中國酒店***現(xiàn)狀》已在美國編入論文集，并被香港理工大學(xué)、浙江大學(xué)圖書管收藏。具體個(gè)人自傳本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)精神，能夠較快溶入企業(yè)文化。有以員工為本、顧客至上的經(jīng)營理念。從事酒店籌建策劃管理多年，多次走訪參觀國內(nèi)先進(jìn)酒店賓館,積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)營風(fēng)格及特有的經(jīng)營思路，本人擅長綜合性酒店的管理、籌建、尤其對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)型酒店有豐富的籌建管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。第27頁 共2
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