【正文】 第二章申請者條件 第六條科技領(lǐng)軍人才培育計劃的申請者應(yīng)具備以下條件： （一）熱愛祖國，具有良好的學風和科學道德； （二）在自然科學研究中，已取得同行公認的創(chuàng)新性成績或創(chuàng)新性科技成果，并對學術(shù)領(lǐng)域、經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、建設(shè)創(chuàng)新型鄭州具有重要推動作用，或?qū)窠?jīng)濟和社會發(fā)展有較大影響； （三）具有碩士以上學位，高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡在50歲以下。 （四）申請者應(yīng)在XX市有固定工作單位或與駐XX市的聘用單位簽定5年以上工作合同，且合同期覆蓋該項計劃的執(zhí)行期限；資助期內(nèi)每年在XX市從事研究工作時間不少于6個月。 （五）申請者應(yīng)具備下列條件之一： （１）在國內(nèi)或國際某一學科、技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的帶頭人，能夠引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展走在國內(nèi)或國際前沿的人才。 （２）擁有獨立知識產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利權(quán)，且其技術(shù)成果國內(nèi)或國際先進，能夠填補國內(nèi)空白、具有市場潛力并能夠進行產(chǎn)業(yè)化，能帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和提升經(jīng)濟競爭力有推動作用的人才。 （３）國家科學技術(shù)獎獲得者、省杰出貢獻獎獲得者、市科學技術(shù)特別貢獻獎獲得者； （4）市科技進步一等獎或省級科技進步二等獎以上主要完成人； （5）省優(yōu)秀專家、XX市拔尖人才； （6）市級以上學術(shù)技術(shù)帶頭人。 （7）獲得博士學位5年以上并同時具有正高級技術(shù)職務(wù)人員。（8）市級以上工程技術(shù)研究中心和重點實驗室主要技術(shù)負責人。 （六）申請者所在單位（聘用單位）具備從事研究所必需的主要實驗條件以及研究團隊等基本保證，申請者有充分的時間和精力從事本項資助的研究工作。 第三章申請與推薦 第七條XX市科技領(lǐng)軍人才培育計劃每年受理一次，受理時限以當年度正式通知為準。 第八條申請者須按申報通知規(guī)定的內(nèi)容認真填寫《XX市科技領(lǐng)軍人才培育計劃申請書》和《XX市科技計劃項目經(jīng)費預(yù)算申報書》，并提交有關(guān)附件材料，通過所在單位或聘用單位提出申請，在XX市境內(nèi)有固定工作單位的只能通過所在單位提出申請。 第九條申請者所在單位（聘用單位）和推薦部門應(yīng)對申請者嚴格按規(guī)定條件擇優(yōu)遴選，認真審核并簽署推薦意見，按規(guī)定時間將申請書和附件材料報領(lǐng)導小組辦公室。 第四章評審與批準第十條評審工作貫徹尊重知識、尊重人才的方針，按照公開、公平、公正的原則，引入競爭機制，實行專家評審，擇優(yōu)支持。 第十一條科技領(lǐng)軍人才評審機構(gòu)是科技領(lǐng)軍人才評審委員會（以下簡稱“評審委員會”），由相關(guān)領(lǐng)域的科學家、工程技術(shù)專家和管理專家組成，分別負責評審。評審委員會的職責是： 評審計劃資助的人選； 參與對獲資助者所取得的學術(shù)成績和科研成果進行評議； 研究計劃資助中的重大問題。 第十二條根據(jù)工作需要，評審委員會下設(shè)若干專業(yè)評審組（以下簡稱“評審組”），并實行評審組組長負責制。評審組設(shè)組長1人，組員若干人。 評審組的職責是： 評審并向評審委員會推薦資助候選人； 參與對獲資助者研究工作進展情況的檢查和所取得的研究成績的評議。第十三條評審程序：形式審查—專業(yè)評審組評審—評審委員會評審—審定—公示—批準。 第十四條領(lǐng)導小組辦公室組織專家對申請材料進行形式審查，有以下情況之一者，不提交專業(yè)組評審： 不符合申請條件； 不屬于資助范圍； 不按規(guī)定要求填寫申請書； 提供的材料不齊全； 經(jīng)費預(yù)算不符合規(guī)定； 擬開展的研究項目已獲得市重大科技專項、重大科技攻關(guān)項目支持； 已獲得過本計劃資助者。 第十五條專業(yè)組評審實行會議評審方式。每位被評審者須由兩位以上評審組成員閱審，評審組在充分討論的基礎(chǔ)上，以投票表決方式確定建議資助的候選人，并向評審委員會推薦。評審時對條件相近者應(yīng)適當考慮學科的合理布局。建議資助的候選人必須獲評審組成員到會人數(shù)二分之一以上贊成票方為有效。專業(yè)組評審結(jié)果匯總后，由閱審人填寫評審意見，組長簽名。 第十六條領(lǐng)導小組辦公室對各專業(yè)評審組推薦資助的候選人情況進行匯總后，提交評審委員會評審?！?。評審委員會實行會議評審，必須有三分之二以上的評審委員會委員到會，評審結(jié)果方為有效。評審委員會評審時，資助候選人須到會答辯。評審委員會實行投票表決制，評審結(jié)果由評審委員會主任及副主任簽署意見后，報領(lǐng)導小組審定。 第十七條市科技領(lǐng)軍人才培育計劃實行公示制度。評審委員會的評審結(jié)果，由領(lǐng)導小組辦公室通過互聯(lián)網(wǎng)或有關(guān)媒體向社會公布，自公布之日起10日內(nèi)為公示期。領(lǐng)導小組辦公室負責異議的受理與調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果提交領(lǐng)導小組審核，確定市科技創(chuàng)新人才計劃獲資助者名單。 第五章實施與管理 第十八條市科技領(lǐng)軍人才培育計劃每年評選10人進行重點培養(yǎng)。 第十九條獲資助者所在部門和單位應(yīng)認真落實申請書所列的科研用房、設(shè)備、人力、物力等各方面條件，支持并督促獲資助者認真進行研究工作，按規(guī)定報送有關(guān)材料。第二十條獲資助者于資助計劃實施開始，每年12月1日前應(yīng)認真填寫《進展報告》，一式兩份報送領(lǐng)導小組辦公室。 第二十一條在資助期內(nèi)，領(lǐng)導小組辦公室組織對獲資助者的研究工作進行中期評估。評估情況由領(lǐng)導小組辦公室向所在單位通報，并作為今后撥款的依據(jù)。不參加中期評估或中期評估不合格者，中止撥款。 第二十二條資助期限結(jié)束后3個月內(nèi)，獲資助者應(yīng)認真撰寫《總結(jié)報告》，并附主要論文、專著、研究成果以及獲科技獎勵、專利申請、應(yīng)用情況、經(jīng)濟社會效益等有關(guān)材料一式兩份，經(jīng)所在單位（聘用單位）審核評議后報送領(lǐng)導小組辦公室。領(lǐng)導小組辦公室組織有關(guān)專家驗收，驗收合格后，授予“XX市科技領(lǐng)軍人才”榮譽稱號。 第二十三條獲資助者發(fā)表、出版與計劃資助有關(guān)的論文、著作、學術(shù)報告，以及鑒定、上報成果、專利申請等，均應(yīng)標注“XX市創(chuàng)新型科技人才隊伍建設(shè)工程”字樣，英文為“innovationscientistsandtechnicianstroopconstructionprojectsofzhengzhoucity”。 第二十四條市科技創(chuàng)新人才計劃獲資助者不得替換。連續(xù)一年以上出國、調(diào)離本科研崗位或其他特殊原因，致使獲資助者無法繼續(xù)進行研究工作時，獲資助者及其所在單位（聘用單位）應(yīng)及時向領(lǐng)導小組辦公室提出中止資助報告。領(lǐng)導小組辦公室審查后，由評審委員會主任核準中止資助，并向領(lǐng)導小組通報。 第二十五條獲資助者如有違反道德規(guī)范，或弄虛作假騙取資助的，或觸犯刑律，經(jīng)領(lǐng)導小組辦公室調(diào)查核實后，由評審委員會主任核準撤銷其資助，并向領(lǐng)導小組通報。 第二十六條因故中止、撤銷資助的，獲資助者必須及時撰寫階段工作總結(jié)，經(jīng)所在單位（聘用單位）審核簽署意見后，一式兩份報送領(lǐng)導小組辦公室。 第六章附則 第二十七條本辦法由XX市科學技術(shù)局和XX市財政局負責解釋。 第二十八條本辦法自發(fā)布之日起施行。 第32頁 共32頁