7學(xué)校計(jì)劃生育工作管理方案-資料下載頁
2024-09-26 19:32本頁面
【正文】 男教師及時(shí)將家屬參加環(huán)孕檢反饋?zhàn)C明單復(fù)印件交學(xué)校保存，一次不交罰款500元，連續(xù)兩次不交的，停薪留職。 四、因公外出、或請(qǐng)病事假不在學(xué)校的，接到通知后，要按時(shí)回校參加環(huán)孕檢，確因特殊原因不能按 時(shí)回來的，四個(gè)月之內(nèi)，要在回來后補(bǔ)查，四個(gè)月之外，要在外地縣級(jí)以上計(jì)生服務(wù)部門自行進(jìn)行環(huán)孕檢，并將證明交學(xué)校備查。 五、自覺落實(shí)計(jì)劃生育避孕節(jié)育措施，其中一孩生育滿42天主動(dòng)落實(shí)放環(huán)措施；經(jīng)批準(zhǔn)生育二胎的滿30天落實(shí)結(jié)扎措施。患有節(jié)育手術(shù)禁忌證需要緩放、緩扎的，要向戶籍所在地、學(xué)校提供縣計(jì)生站出具的有效證明。 六、確因特殊原因具備生育二胎條件，要通過相應(yīng)的程序申請(qǐng)、報(bào)批，待生育證拿到后再生育二胎，并將準(zhǔn)生證、生育證復(fù)印件交學(xué)校備案。 七、2001年以來違法超生的要主動(dòng)向?qū)W校或教育局上報(bào)，接受“三到位”處理；凡不主動(dòng)上報(bào)被舉報(bào)查實(shí)的將從嚴(yán)處理。 八、2007年6月29日以來違法超生的一律辭退。 學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字：教職工簽名： 二〇年月日 第四篇。學(xué)校人口和計(jì)劃生育工作管理制度學(xué)校人口和計(jì)劃生育工作管理制度作，結(jié)合實(shí)際，特制定本制度。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)計(jì)劃生育政策，切實(shí)做好學(xué)校的計(jì)劃生育工 一、成立校計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，由書記為組長(zhǎng)親自抓，由校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，有專兼職計(jì)生專干。 二、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育工作，提倡晚婚晚育，推行優(yōu)生優(yōu)育。 三、學(xué)校自覺做好計(jì)劃生育工作與教師師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師自身修養(yǎng)與文明科組創(chuàng)建相結(jié)合。 四、計(jì)劃生育干部定期對(duì)未婚及新進(jìn)人員進(jìn)行相關(guān)政策的宣傳教育。 五、杜絕違法懷孕二胎，反對(duì)和制止教師未婚先孕、早孕、大月份引產(chǎn)，并按《XX省省人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定處理。 六、教師未婚先孕、早孕、大月份引產(chǎn)與文明科組考核掛鉤。 七、對(duì)育齡教師不落實(shí)避孕措施造成違法懷孕的作病假處理，所在的科組不參加先進(jìn)科組評(píng)選，個(gè)人學(xué)期考核不得評(píng)優(yōu)。 八、提倡晚婚晚育，確保計(jì)劃生育率達(dá)到100﹪，晚婚率達(dá)到100﹪，晚育率達(dá)到98﹪，并與師德掛勾，未達(dá)到要求者，當(dāng)年不評(píng)先進(jìn)，兩年內(nèi)不得參加學(xué)校骨干教師和學(xué)校帶頭人評(píng)選。 九、經(jīng)常保持與縣計(jì)生辦XX縣區(qū)文辦密切配合，積極主動(dòng)與他人一齊抓計(jì)生工作，同時(shí)不定期的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。 十、教職工在計(jì)劃生育工作中配合不力，給計(jì)劃生育工作造成困難的，除按計(jì)劃生育部門的有關(guān)規(guī)定處理外，“一票否決”當(dāng)事人的評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，直接影響晉級(jí)和年度考核。 第五篇：學(xué)校人口和計(jì)劃生育工作管理制度八渡鎮(zhèn)中心小學(xué) 人口和計(jì)劃生育工作管理制度作，結(jié)合實(shí)際，特制定本制度。 一、成立校計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，有專兼職計(jì)生專干。 二、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育工作，提倡晚婚晚育，推行優(yōu)生優(yōu)育。 三、學(xué)校自覺做好計(jì)劃生育工作與教師師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師自身修養(yǎng)與文明科組創(chuàng)建相結(jié)合。 四、計(jì)劃生育干部定期對(duì)未婚及新進(jìn)人員進(jìn)行相關(guān)政策的宣傳教育。 五、杜絕違法懷孕二胎，反對(duì)和制止教師未婚先孕、早孕、大月份引產(chǎn)，并按《XX省人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定處理。 六、教師未婚先孕、早孕、大月份引產(chǎn)與文明科組考核掛鉤。 七、對(duì)育齡教師不落實(shí)避孕措施造成違法懷孕的作病假處理，所在的科組不參加先進(jìn)科組評(píng)選，個(gè)人學(xué)期考核不得評(píng)優(yōu)。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)計(jì)劃生育政策，切實(shí)做好學(xué)校的計(jì)劃生育工 八、提倡晚婚晚育，確保計(jì)劃生育率達(dá)到100﹪，晚婚率達(dá)到100﹪，晚育率達(dá)到98﹪，并與師德掛勾，未達(dá)到要求者，當(dāng)年不評(píng)先進(jìn)，兩年內(nèi)不得參加學(xué)校骨干教師和學(xué)校帶頭人評(píng)選。 九、經(jīng)常保持鎮(zhèn)計(jì)生辦與縣計(jì)生辦XX縣區(qū)文辦密切配合，積極主動(dòng)與他人一齊抓計(jì)生工作，同時(shí)不定期的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。 十、教職工在計(jì)劃生育工作中配合不力，給計(jì)劃生育工作造成困難的，除按計(jì)劃生育部門的有關(guān)規(guī)定處理外，“一票否決”當(dāng)事人的評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，直接影響晉級(jí)和年度考核。 十一、本制度自公布之日起生效。 八渡鎮(zhèn)中心小學(xué) 2013年4月1日 第19頁 共19
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