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2025-09-17 18:58本頁面
【正文】 一、督促企業(yè)加強安全生產管理基礎工作。 建立健全主要負責人、分管負責人、安全生產管理人員和職能部門、崗位安全生產責任制，配備必要的安全管理人員。 建立完善各項安全管理制度，制定從業(yè)人員的安全教育培訓、勞動防護用品（具）、安全設施設備、作業(yè)場所防泄漏、防火防毒防爆和職業(yè)衛(wèi)生、安全檢查、隱患整改、事故應急救援和演練、安全生產獎懲等規(guī)章制度。 二、繼續(xù)開展反“三違”活動。 開展全員安全培訓，增強職工安全意識和安全技能。開展反違章指揮、違章操作和違反勞動紀律的活動，增強管1理人員和操作人員遵章守紀的安全意識，強化安全管理措施，提高安全管理水平。 嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，制止習慣違章，糾正靠“經驗”走捷徑等不良行為，做到生產崗位操作人員操作專心、精心、細心，不出差錯；大力提倡愛崗敬業(yè)，遵章守紀，不串崗、脫崗、睡崗。 進一步加強對全體員工的安全生產教育、培訓。提高安全意識、掌握安全技能，增強安全責任，主要負責人、安全分管負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員必須通過安全培訓，取得相應的安全資格；其他從業(yè)人員也要接受相應的“三級安全教育”。 三、完善隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控制度。 建立健全安全隱患排查治理工作機制，制定崗位、公司分級隱患排查制度。明確隱患整改責任單位和責任人、整改時限，落實整改方案、整改資金投入，及時消除隱患。 督促做好崗位交接班（或班前、班后）安全檢查和生產過程中的安全巡查工作，定期或不定期開展安全檢查。 建立健全重大危險源辨識、登記、檢測、評估、監(jiān)控和備案制度。制定針對性較強的事故應急預案，配備應急器材，提高應急能力。 回顧前一個時期，我們的工作還有很多不足，安全是企業(yè)永恒的主題，企業(yè)是安全責任的主體，健全的法治是從根本上解決安全生產問題的必由之路，只有國家法治健全了，企業(yè)才能有法可依，有章可循，再加上行政管理部門實施有效地指導幫助，企業(yè)就能建立安全生產長效機制，實現從“他則”到“自責”，從“他律”到“自律”，從“被責任”到“我承諾”，從“要我安全”到“我要安全”的轉變，企業(yè)履行安全生產主體責任的目標就能實現。 第10頁 共10頁
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